国际业务部部长岗位讲明书岗位名称国际业务部部长岗位编号QK-05-01所在部门国际业务部岗位定员1直接上级营销副总经理工资等级直接下级国际业务业务员薪酬类型所辖人员1岗位分析日期2002年7月本职:负责出口销售打算的拟定和上报工作;负责国际客户的开发、培育、接待、关系维护工作;负责国际业务合同的洽谈以及出口订单的执行监督工作;负责物资出口的安排;负责国际业务部的治理工作职责与工作任务:职责一职责表述:拟定上报国际业务销售打算,为营销中心整体营销打算和公司整体战略的制定提供决策支持工作任务依照上级的安排,拟定国际业务市场的远景规划负责预测和上报出口市场的动向,为公司的整体战略的制定提供决策支持在年末拟定并上报下一年度的国际业务销售打算参与营销中心年度营销打算和国际业务部销售打算的评议工作参与营销中心年度预算工作职责二职责表述:执行公司的出口业务销售打算工作任务负责组织收集整理国际业务客户信息,将重要情况以书面形式报告营销副总负责国际业务客户的开发、培育、关系维护、接待等工作负责向国际业务客户宣传公司的产品、品牌负责出口项目的接洽工作,如有需要负责安排公司高层领导和客户的接洽工作负责在出口业务正式谈判之前写出具体出口业务初步洽谈报告,并上报营销副总审批负责出口合同的谈判事宜负责上报出口销售带来的生产任务负责监督出口订单的执行情况,并向上级反映负责将已安装的工程客户信息整理送客户服务中心职责三职责表述:全面负责国际物资出口的各项事务工作任务负责建立顺畅的出口物流渠道负责选择货运代理公司、船代公司负责和客户联络交货事宜负责出口物资日程安排遇到专门情况时,负责和客户联系接洽解决方法,并报营销副总审批职责四职责表述:负责本部门的日常治理工作工作任务负责制定本部门的规章制度并监督执行负责部门业务人员的选拔、配备、评价和上报工作负责将本部门的培训需求上报有关部门,按照上级要求组织本部门的培训工作负责指导属下职员制定时期工作打算,并督促执行负责部门内工作任务分工,合理安排人员负责操纵部门预算,降低营销费用成本负责和其他部门的协调工作职责五职责表述:完成直接上级交办的其他任务权力:国际业务市场拓展规划的建议权对出口销售打算制定的参议权出口业务的谈判权出口订单执行情况的监督、反映权部门业务预算费用的支配权产品出口、运输、报关等代办单位的选择权部门规章制度的制定权、解释权和执行情况的检查权对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权对所属下级的工作的监督、
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