学生会招新策划(学习部).doc

机械工程系学生会12级招新策划招新目的:为学生会增加新鲜血液,为大一学生提供自我展现的平台,在工作中得到锻炼,使学生会在各年级中都起到中坚力量的作用。参与人员:学生会主席团、11级各部门部长、各部干事、大一学生。一、,:思想品德好,吃苦耐劳,责任心强,具有一定的创新与交际能力,::统一报名,、:报名前期准备:招新具体工作安排招新时间:新生军训期间招新地点:待定流程;宣传部利用海报的形式告知学生会招新信息。各部门安排若干名干事,在学校干道以部门展区的形式新生展示本部门,新生可在展区内咨询、领表、登记,也可现场报名和了解应聘具体流程。在新生军训期间组织学生会主要成团走访寝室进行宣传。报名表由宣传部负责,其背面是系学生会主要的工作职责与各部门的工作介绍,报名时间和报名地点。学生会组织结构:学习部、生活部、宣传部、体育部、纪检部、文艺部、秘书部、体育部(二)选拔方式经过报名进行面试笔试两部分,面试的评审由相应部门主要干事担任。面试内容:对应应聘的部门工作的了解,个人的特长,应聘者的个人综合素质。由评委想应聘者提问根据其问答进行评定。面试后进行选拔,对参选的人员进行通知,并告知其是否经过,说明理由。并告知经过的应聘者笔试的时间和地点。三轮面试完后可开展一个学生会动员活动,比如素质拓展活动(极限拍掌、升级兔子舞、大脚板等),并激励她们其中的用意。迎新当天具体工作安排:布置会场负责人:体育部入口处签到:两个教室,4名干事负责维持现场秩序:、,制作学生会初版花名册()在规定时间之前发到主席团邮箱)、预算细表:院旗、学生会旗、横幅、桌签(嘉宾姓名、学生会部门)、矿泉水、报名表、插排、胶带、剪刀等五、应急预案评委未按时到场若仅一名评委未能及时到场,首先尽快联系催促该评委到场,同时请其它人暂代2)部分评委面试过慢,出现有的部门人多,有的部门无人的情况若评委面试进度较慢,导致到预定时间时上一班同学还没面试完,下一班同学已大量提前到来,应立即经过代部长向主席团或分团委书记传达意见,加快面试进度,并安排提前到来的同学在其它教室就座,休息。若人员较多教室不能坐下,则在走廊上休息,并有组织人员专人陪伴,提醒候选人保持教学楼的安静。或者能够协商面试评委,由其它部评委代为面试。3)候选人对评委或工作人员工作产生抵触情绪若候选人对评委或工作人员工作产生抵触情绪,其它工作人员应立即上前调解,且对待当事人要有耐心。如有肢体冲突,应对评委进行必要的保护。同时通知相关老师进行处理。4最终评定名单丢失应立即召集所有参与面试评委参照申请表,并结合未丢失的评委打分表回忆当时所作决断。若实在难以回忆,则再次进行简短面试。现场秩序面试现场秩序由每个部的专人负责附表1学生会招新PPT(可采纳)制作目的:在学生会招新现场,帮助与会人员个直观的了解到学生会各部门性质、职能及运作情况。制作风格:轻松活泼幽默诙谐主要内容:明