公司党组专题民主生活会征求意见表.doc

中国移动江苏公司党组专题民主生活会征求意见表单位(部门):对象类别意见建议内容对象姓名职务意见建议内容公司领导班子在作风建设(“四风”)方面的意见建议建议领导班子成员多抽时间到基层单位调研,了解基层工作动态,以便更好地做好领导决策。领导班子成员王建党组书记、总经理思想觉悟高,业务素质强,善于把握大局,驾驭全局,在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致,对待下属员工平易近人,不摆架子。在干部队伍建设方面的意见建议建立省公司中高层干部定期下基层深入一线员工岗位“代职”机制,有利于更深入、更准确了解市场和一线员工的支撑管理需求。闵有黎党组成员、副总经理决策能力强,工作经验丰富,理论水平高,掌握企业发展和市场经济规律,工作思路清晰有序,决策科学正确,处理问题迅速果断,有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。在员工关爱方面的意见建议沈杰党组成员、副总经理思想水平高,知识面宽广,在原则问题和大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性,作风优秀,成绩显著。在改进服务方面的意见建议服务要坚持标准化的要求,服务好与不好是客户的主观感知与期望。不能无限制的调高客户对服务的期望,我们的服务工作只会越来越难。要在坚持一定竞争力的标准化服务的基础上,发挥一线的主观积极性,开展一些无成本或低成本服务的李明益党组成员、纪检组长、副总经理工作勤奋务实,严谨细致,任劳任怨,经常深入基层调查研究,坚持实事求是,真抓实干,在员工中有很高的威信和影响力。工作。在公司运营管理方面的意见建议关懿珉党组成员、副总经理工作创新能力强,工作思路开阔,勇于创新,富有改革意识和开拓精神,工作有魄力,事业心和责任感强,勇于探索,锐意创新。在其它方面的意见建议刘正利党组成员、副总经理思想水平高,知识面宽广,立场坚定,旗帜鲜明,作风优秀,成绩显著。下面是赠送的团队管理名言学习,不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!1、沟通是管理的浓缩。2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。 3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。 4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。 5、管理就是沟通、沟通再沟通。 6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。 8、管理者的最基本能力:有效沟通。 9、合作是一切团队繁荣的根本。 10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。 11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。 12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。 13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。 14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。 15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人。18、首先要说的是,CEO要承担责任,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作