心理部规章制度.doc

心理部规章制度一、部门简介为了加强我院大学生的心理及思想工作建设,普及大学生心理健康知识,做好宣传工作,我院心理部于20XX年秋学期正式成立。我部主要围绕我院学生的心理健康及思想开展工作,指导和协调各班级心理工作,及时反馈学生心理健康状况。通过UPI等形式对每届新生进行心理健康知识讲座与团体训练,进一步保障学生身心的健康发展。二、部门主要职责开展各种有助于改善大学生心理健康的活动,更好的帮助各班级的心理委员让他们了解、找出、解决本班级的同学们因生活学习、人际交往等各方面产生的心理问题。三、部门工作活动及大概时间1、部门活动安排⑴9月份中下旬配合学生会做好部门人员招新工作;⑵10月中旬统计各班级心理委员;⑶10月中旬对新生开展UPI工作;⑷10月下旬组织11级心理委员向10级心理委员学习经验和交流工作心得;⑸11月上旬对新生开展心理拓展活动;⑹11月下旬或12月上旬请老生班干对新生做心理讲座,并适时开展一次关于缓解考试带来的压力心理咨询活动;⑺:①4月15日—5月25日进行知识竞赛活动,分初赛、复赛、决赛;②5月中旬心理影片展映活动。2、部门日常管理及工作安排⑴督促检查各心理干部工作日志的记录情况,指导和协调各班心理工作的有序开展;⑵心理健康知识的宣传(相关主题资料的发放、心理委员的宣传、电子信息的应用);⑶每两个月或三个月各制作一个主题展板供大家借鉴思考;⑷每三周心理委员例会;⑸了解各年级班级中有心理问题的人或身旁的密切关注者。四、部门会议制度1、召开部门例会时,心理部全体成员必须出席,部长主持会议,如部长不能出席,由副部长代为主持;2、会议开始后,由副部长及其他成员总结近期工作进展和不足之处,并针对以后的工作作出计划,部长对下步工作进行安排,会议期间与会人员必须做好笔记;3、各成员在会议期间需认真听取意见和工作安排,并积极提出自己的意见和参与讨论;4、会议和各种活动必须准时参加,不能迟到和缺席;部门成员请假,需向部长或副部长请假,会后请假无效(病假或其它特殊事情除外);5、一学期无故缺席三次,或迟到超过五次,视为自动退出。五、部门成员工作准则1、有良好的职业道德,对同学的的心理测量结果或其他信息做好保密工作;2、保证自己的学习生活积极性,做到自身心理健康;3、对工作要有责任心,对本部门的工作要有全面的了解;4、做到创新开展工作,不断寻找新方法和新途径开展工作;5、加强与各班级的联系,收集各班心理委员反映的情况,并及时处理。6、做到创新开展工作,不断寻找新方法和新途径开展工