四群教育工作实施方案.doc

四群教育工作实施方案.docx四群教育工作实施方案根据州委的统一安排和部署,为认真组织开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育(以下简称“四群”教育),推进干部直接联系群众制度实施工作,制定本实施方案。一、组织领导为切实加强对“四群”教育工作的组织领导,特成立**州移民开发局开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度工作领导小组。成员如下: 组长简华兴党支部书记、局长副组长郑青党支部组织委员、副局长成员罗爱清党支部纪检宣传委员阳治洪后期扶持科科长韦光红财务科科长农忠臣规划安置科负责人周贤波局办公室秘书领导小组下设办公室于局办公室,周贤波负责办理日常事务。二、“四群”教育活动主题及要求针对一些干部存在的群众观念淡薄、群众路线执行不到位、群众利益维护得不够好、群众工作方法简单、与群众直接关系弱化等问题,结合深入开展创先争优活动和学习杨善洲先进事迹活动,采取理论中心组学习、专题民主生活会、干部教育培训、党课辅导、案例教育、体验教育和实行干部直接联系群众制度等方式,深入开展“四群”教育,促使各级干部工作重心下移,听民声、知民情,解民忧、化民怨,增进群众感情,增强执政为民、发展为民、服务为民、落实为民意识,切实做好新形势下群众工作,努力实现干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠。(一)加强群众观点教育,反思宗旨意识牢不牢,增强执政为民意识。通过加强群众观点教育,认真查找自身群众观念、群众立场、群众感情等方面的差距,反思宗旨意识树得牢不牢,解决好相信谁、依靠谁、为了谁的问题。(二)加强群众路线教育,反思工作作风实不实,增强发展为民为意识。通过加强群众路线教育,认真查找自身深入实际、深入基层、深入群众等方面的差距,反思工作作风实不实,解决调查研究不够、工作浮于表面、决策脱离实际等问题。(三)加强群众利益教育,反思执行政策好不好,增强落实为民意识。通过加强群众利益教育,认真查找自身贯彻落实科学发展观,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋等方面的差距,反思政策执行得好不好,解决政策不落实、执行打折扣、与民争利等问题。(四)加强群众工作教育,反思方式方法对不对,增强服务为民意识。通过加强群众工作教育,认真查找自身工作思路、工作措施、工作机制等方面的差距,反思方式方法对不对,解决工作方法简单、服务手段单一等问题。三、干部直接联系群众“五项”制度及要求(一)总体要求通过落实“五项”制度,努力实现“群众观念有新增强、机关作风有新转变、维护群众权益有新举措、解决信访问题有新突破、改善民生有新成效”的目标要求。(二)具体内容按照要求,州、县(市)党政机关原则上按扶贫挂钩联系点直接联系群众,我局挂钩联系点为富宁县剥隘镇甲村村委会,将从甲村村委会范围内选择联系户开展工作,干部职工住村联户结对情况待与县、镇、村具体落实后明确到人到户。 。按照要求,我局副处级以上领导干部选择4户以上基层群众作为具体的民情联系人,每年住村时间不少于20天、撰写民情报告不少于2篇;局机关中层干部(副科级以上)每年住村时间不少于7天、结对联系群众不少于3户,其他干部每年住村时间不少于5天、结对联系群众不少于2户,干部住村要写好1本民情日记、帮助解决1至2个实际问题。 。我局在富宁县剥隘镇甲村村委会“挂乡包村”联系,部门挂点联户做到“四个一”,即:每年到挂钩点甲村村委会