员工幸福感论文调查问卷.docx

调查问卷尊敬的朋友:您好!本问卷是一份学术性研究问卷,关心的是领导风格与员工幸福感之间存在的关系,希望您能够客观真实地填写问卷。本调查完全采用匿名的方式进行,不会涉及您单位机密或个人隐私,调查结果只会用于学术研究。为保证调查的质量,请您根据您的实际情况如实的完成问卷中的所有问题。所作答案并无对错、好坏之分,旨在搜集真实客观的数据,衷心感谢您的支持和帮助。第一部分,家长式领导问卷以下是有关您的直接领导的情况描述,请根据您个人的真实感受,判断每种情况。A1、他关怀我私人的生活与起居()1、非常不符合2、不太符合3、不能确定4、比较符合5、完全符合A2、他平常会向我嘘寒问暖()1、非常不符合2、不太符合3、不能确定4、比较符合5、完全符合A3、我有困难时,他会向我伸出援手()1、非常不符合2、不太符合3、不能确定4、比较符合5、完全符合A4、对于相处较久的部属,他会无微不至的照顾()1、非常不符合2、不太符合3、不能确定4、比较符合5、完全符合A5、他对我的照顾会扩及到我家人()1、非常不符合2、不太符合3、不能确定4、比较符合5、完全符合B1、他为人正派,不会假公济私()1、非常不符合2、不太符合3、不能确定B2、他对待我们公正无私()1、非常不符合2、不太符合3、不能确定B3、他不会因为个人利益拉关系,走后门()1、非常不符合2、不太符合3、不能确定B4、他是我做人做事的好榜样()1、非常不符合2、不太符合3、不能确定B5、他能够以身作则()1、非常不符合2、不太符合3、不能确定C1、他不把信息透露给我们知道()1、非常不符合2、不太符合3、不能确定C2、本部门大小事情都由他独立决定()1、非常不符合2、不太符合3、不能确定C3、开会都照他的意思做最后决定()1、非常不符合2、不太符合3、不能确定C4、他带给我很大的压力()1、非常不符合2、不太符合3、不能确定C5、当工作无法达成时,他会斥责我们()1、非常不符合2、不太符合3、不能确定4、比较符合4、比较符合4、比较符合4、比较符合4、比较符合4、比较符合4、比较符合4、比较符合4、比较符合4、比较符合5、完全符合5、完全符合5、完全符合5、完全符合5、完全符合5、完全符合5、完全符合5、完全符合5、完全符合5、完全符合第二部分,组织支持感问卷以下是有关您对所在单位是否关心和重视员工贡献的看法,请选出最接近您真实情况的选项。D1、组织非常看重我所承担工作的目标和价值()1、非常不符合2、不太符合3、不能确定4、比较符合5、完全符合D2、工作中遇到问题时,我可以指望组织提供帮助()1、非常不符合2、不太符合3、不能确定4、比较符合5、完全符合D3、组织会考虑最适合我发挥潜能的工作()1、非常不符合2、不太符合3、不能确定4、比较符合5、完全符合D4、如果我的工作岗位被撤销,我会直接被辞退()1、非常不符合2、不太符合3、不能确定4、比较符合5、完全符合D5、组织认为我留在公司中的作用不大()1、非常不符合2、不太符合3、不能确定4、比较符合5、完全符合D6、组织会考虑以更低工资招聘新人取代我()1、非常不符合2、不太符合3、不能确定4、比较符合D7、组织真心关心我的生活状况()1、非常不符合2、不太符合3、不能确定4、比较符合D8、如果我在生活中出现问题,组织乐于提供帮助()1、非常不符合2、不太