柔性引进人才合同书.doc

柔性引进人才聘用合同书聘用单位(甲方):受聘人(乙方):性别:出生年月:学历:地址:身份证号码:护照有效期至:联系电话:联系电话:甲、乙双方经平等、坦诚协商,自愿签订本合同。双方同时履行合同各项条款和义务,以示对合同的尊重和对诚信的维护。一、甲方聘用乙方在___________________团队承担_______________________工作。二、本协议期限自_________年____月____日起至_________年____月____日止,协议期限届满即终止执行。三、岗位职责或工作项目及任务:(一)甲方聘任乙方为为(层次)(类型),岗位职责参照《柔性引进人才管理办法》的要求,由研究团队与受聘人达成以下岗位职责内容:(二)工作项目及任务:四、受聘人员完成如下工作方式之一:(一)乙方在甲方工作,每年_____个月。(二)乙方不在甲方工作,完成约定工作项目和任务。五、待遇(一)乙方来所工作的,在工作期间,甲方为乙方提供临时住房居住,免房租费。乙方必须完成岗位职责规定的工作任务,在工作时间内享受每月万元薪酬,每年度总额不超过万元。(二)乙方不来所工作的,必须完成本合同约定的工作项目和任务,可享受每年度万元薪酬。(三)提供相应的科研启动经费万元。六、乙方应严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。乙方如有违反国家法律、法规的行为,甲方有权提请政府相关部门给予处理。七、聘用合同依法签订后,即具有法律约束力、当事人双方必须履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同,确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同有关条款,达成一致意见的,按新变更合同条款执行,未达成一致意见的,原合同有关条款继续有效。八、乙方有下列情况之一的,甲方可终止或解除本合同:(一)有违法违纪违规行为的;(二)损害院所利益和声誉的;(三)未能履行相应