乡镇纪委干部作风建设总结汇报材料.doc.doc

文件来源于下载网乡镇纪委干部作风建设总结汇报材料文章标题:乡镇纪委干部作风建设总结汇报材料建立六大机制确保风清气正近年来,我镇在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的具体指导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,以落实党风廉政建设责任制为抓手,以加强党员干部作风建设为重点,与时俱进,勇于探索,标本兼治,攻坚克难,扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争,为全镇经济社会跨越发展、崛起腾飞提供了坚强后盾和有力保障。一、狠抓教育引导,建立健全“不愿为”的自律机制。把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总体部署,形成了党委统一领导、纪检宣传共同配合的党风廉政宣传教育工作格局。一是打造冬训平台。持续、扎实地开展党员冬训工作,以党章、法规、政策、国情、县情等为主要内容,组织全镇党员干部深入学习马克思主义中国化的最新理论成果,认真学习《廉政准则》等党纪法规,切实做到在思想政治上同党中央保持高度一致,在具体工作上同县委、县政府的重大决策保持高度一致。二是坚持典型引路。结合“艰苦奋斗、勤廉为民”主题教育,举办7次党风廉政、党纪条规和廉文学习培训,扎实开展乡村干部学习吴仁宝、学习身边典型活动,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,进一步坚定理想信念,不断加强党性修养,努力增强推动跨越的责任感、使命感。三是加强警示教育。在坚持典型引路、榜样带动的同时,我们还以反面典型为镜子,教育党员干部筑牢党纪国法和思想道德两道防线。先后组织党员干部收看省领导干部警示教育电视电话会议实况和《职责与犯罪》、《辉煌与堕落》等影片,并在全镇范围提倡“正三观、扬三气、增三力”活动,教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,弘扬共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,不断增强创造力、凝聚力和战斗力,确保全面完成各项目标任务。二、狠抓制度完善,建立健全“不能为”的防范机制。扎实开展反腐倡廉“制度建设推进年”活动,建立了以制度管人、以制度管事的良好机制,进一步规范了干部行为,增强了办事透明度,并有效预防了职务犯罪。一是加强专项研究。深入研究党风廉政建设和反腐败斗争新形势、新任务,研究腐败案件发生的规律与特点,并根据镇情实际,找出可能导致腐败的薄弱环节,有针对性地建立和完善制度体系,堵塞政策和程序上的漏洞,使权力运行始终处于制度的约束之中。二是健全管理制度。根据法律法规和调研成果,先后制定了《重大事项报告制度》、《民主管理制度》、《农村财务制度》、《合同承包制度》、《村民代表议事制度》等制度,出台了《关于建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》和《建立健全惩治和预防腐败体系实施意见任务分解表》,并督促和指导各单位各部门制定了贯彻《实施意见》的具体办法和实施方案,自上而下建立了一套完整的惩防体系。三是狠抓制度落实。去年,我们把反腐倡廉工作细化分解为27项任务,落实到每一位党政班子成员,细化到各办、各线,班子成员切实承担起了管辖范围内的党风廉政建设责任;实行一年两次责任对象谈话制度,共对全镇80余名镇、村(居)干部进行了廉政谈话。党政班子成员还结合元旦、春节前困难党员、老干部及村干部家属慰问,对村干部及其家属进行了一次廉政教育,希望他们一如既往支持对方的廉政建设,共同肩负起廉政建设的使命,确保党风廉政建设制度得到有效贯彻落实。三、狠抓案件查处,建立健全“不敢为”的惩处机制。查办案件工作是贯彻“