岗位说明书-高级系统集成工程师.doc

岗位说明书单位:技术部岗位名称:高级系统集成工程师岗位编号:HRD-07岗位等级:任职人:编制日期:2005/12/15编制人:陈洪任职签名:直接领导:技术部经理核对日期:核对人:任职条件学历:大学本科及以上;资历:有三年以上相关行业工作经验,一年以上本公司工作经验;专业:电子、通讯、计算机及相关领域;业务:精通本公司的有关产品销售和系统集成管理流程,具有丰富的网络通讯及相关领域专业知识。素质:1、有强烈的责任心,良好的职业操守,有很强的敬业精神;2、具有丰富的网络通讯专业知识和通讯行业领域知识,精通所从事的产品和项目;3、具有较强的项目计划、组织协调与沟通能力;4、能够从事复杂项目的技术方案设计与规划;5、有强烈的钻研精神,不断学习新知识;6、有良好的沟通和协作能力。岗位职责对所负责的项目的完成情况对部门分管经理负责;2、协助市场人员为客户提供售前售后技术服务;3、为软件开发人员提供有关信息;4、维护工作环境和秩序;5、保持所用设备和软件工具的完好;6、服从领导安排,完成一些临时性工作。业务内容1、对所负责的项目进行管理;2、协助市场人员为客户提供售前售后技术服务;3、提出技术资料需求申请;4、为软件开发人员提供有关信息;5、提出技术培训、进修申请;6、爱护设备,维护所用软件工具及设备;7、填写每周、每月、每季、每年度报表上报部门经理;8、维护工作环境和秩序;9、钻研技术,提高技术水平;10、完成领导交办的其它临时性任务;11、配合其他同事的工作;12、填写ISO规定的相关表单文件上报部门经理。岗位权限1、向部门经理、项目经理或相关市场人员提出有关产品和项目的销售和技术整改建议;2、提出设备、工具需求;3、提出技术资料需求;4、提出培训、进修申请。岗位培训1、项目管理培训报表报告报告内容报告对象频次备注工作周报部门经理周每周日前上交月度工作报告部门经理月每月3日前上交年度工作总结部门经理年培训/进修成果报告部门经理ISO质量体系规定的相关文件项目经理