坚守为人做官的准则.doc

坚守为人做官的准则坚守为人做官的准则党的十七大报告指出,“不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍。”加强党的干部队伍建设,基础是要从每一个党员干部自我做起,最根本的是要坚守住为人做官的准则,自觉做到六个“更要”,切实加强党员干部自身建设。一、物质改善了,更要增强素质随着生产力的不断发展和人民生活水平的逐步提高,党员干部相应地改善自身生活质量,提升生活品质,这理所应当,无可厚非。然而,一些党员干部拜金主义、享乐主义日益滋长,和别人比房子谁大、比车子谁好,比考察旅游谁去的地方多,比吃喝穿戴,比收入待遇、比应酬享受。要知道过分追求物欲,贪图享乐,会使人淡化艰苦奋斗的意志,丧失创新创业的动力。党的十七大报告指出,先进性“要靠千千万万高素质党员来体现。要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程,坚持不懈地提高党员素质。”作为党员干部,在带领人民群众富“口袋”的同时,更要富“脑袋”,不要在物质生活水平上攀比较劲,甚至不择手段地捞取,而是要在自身的政治理论素质、思想道德素质、业务工作素质、科学文化素质、民主法制素质和身心健康素质上追求提升。要认真贯彻“两个务必”的要求,坚持做到三个“不能”:坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统仍不能丢;坚持严于律己、洁身自好的思想品行仍不能乱;坚持自主加压、高效一流的工作目标仍不能松,从而树立起高素质的党员干部的良好形象。二、学历提高了,更要增进学识现在,越来越多的党员干部认识到学历的重要性,考读大学学位,甚至研究生蔚然成风。然而有的党员干部、尤其是领导干部借口工作忙上课由别人代听,有的把平时作业交由秘书和手下代做,有的连毕业论文都由他人代笔,甚至有的贪图快捷铤而走险购买假文凭。许多党员干部有的是学习求知机会,却没有潜心真学,只想混个文凭,往脸上贴金、装门面,作为个人进步发展的敲门砖而已。学习贯彻党的十七大精神,在创建学习型政党、学习型社会进程中,要抓紧完善党内考核评价体系,切实加强对党员干部学习的科学考评。党员干部不应只注重学历的高低,而一定要认真扎实地抓紧自身刻苦学习,要真学高才、学以致用,解决实际问题,促进各项工作,从根本上解决知识恐慌、本领恐慌的问题。毛泽东同志当年只有读过中等师范,学历也不算高,但他活到老、学到老,运用到老、改造到老,成为了一代政治家、理论家和军事家,成就了一代学识伟人。可见,学历高,未必学识渊博、见识广博,关键在于自觉真学、真懂、真信,学有所悟、学有所用、学有所获。三、资历长进了,更要比试能力资历只是衡量资格和经历,实践证明,资历老的党员干部未见得工作能力和业务水平就一定比别人强。党的十七大报告提出,“要按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,提高领导干部执政本领。”贯彻落实党的十七大精神,坚定不移地走创业富民、创新强省之路,必须不断地加强党的执政能力建设,提高党员干部的执政为民能力。为此,党员干部、尤其是领导干部要深入贯彻落实科学发展观,坚持正确政绩观,摒除论资排辈观念,强化以人为本理念,树立能力本位意识,坚持正确用人导向,让庸者下,请平者让,使有能力者有作为、有作为者有地位,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够领导科学发展的党员干部选拔任用到各级领导岗位上来。要立足岗位比理论思维能力,比学习谋划能力,比综合分析能力,比组织协调能力,比群众工作能力,比开拓创新能力,比务实落实能力,