课程简介本课程主要介绍LIFO方法相关资料及练习,,您将拥有一份方便便宜且适合您个人的指南,,此课程着重在管理个人及组织内的资源,以提升个人绩效与组织生产力。目前世界已有七百万人参加过LIFO系统的研究会及训练,证明LIFO系统能跨越文化差异而成为通行全世界的专业管理课程。第一部分长处管理与长处发展导论LIFO代表什么意义LIFO这个词指的是“人生取向”(LifeOrientation)意指:价值观+行为风格LIFO系统的特色全世界应用最广、最完备的人生管理系统结合组织心理学、管理与人际沟通学的精髓不将人分类、不给人贴标签,而是用LIFO 风格来了解复杂的人类行为与价值观。肯定每个人存在的价值,不需要改变自己的 风格,而是着重在管理与发展自己的长处。风格无好坏之分。LIFO方法说明不同风格如 何竟由不同方式来达到个人成就与满足感。不强调不便的人格特质;强调个人可以适度 调整的行为与习惯。LIFO系统的应用个人风格团队长处企业文化管理发挥发展与再造个人长处团体绩效企业组织LIFO系统有何益处提高组织中各阶层的士气,迈向较佳的团队合作、并对团队、部门或公司的目标更为投入。配合个人长处与适合的工作任务,协助拟出更佳的生涯规则。辨认出团队所欠缺的长处,协助组成较均衡的工作小组或团队。在甄选人才时,协助找出企业文化和个人风格不相配的风险所在。协助提升销售人员和服务人员的绩效,一旦他们学会如何辩识特定顾客并找出有效的影响决策者的方法。协助主管处理压力情况及有关领导不同风格的部属。LIFO解释的基本观念 “我们的缺点往往是由于长处运用过当所致”关键:不要为我们的”缺点“而苦恼,而是要在我们的长处 上着力,并防止其运用过当。这也就是“长处发展” 和“长处管理”的观念。如何使LIFO解释为你发挥效用改善时间管理提升促进学习能力人际沟通贡献你的LIFO减少所属团队风格的解释无益冲突实现规划自我成长生涯发展增强说服技巧LIFO风格基本描述卓越:支持/退让(SG)行动:掌握/接管(CT)理性:持稳/固守(CH)和谐:顺应/妥协(AD)
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