ERP实验报告-薪资管理系统.doc

《ERP》实验报告(二)专业班级 学号  姓名 实验时间  3月27日   课时数:8 实验名称:薪资系统管理(以下内容:字体小四,单倍行距。整篇报告至少5页,其中实验总结至少1页。)。要求掌握建立工资套帐,建立工资类别,建立人员类别,设置工资项目和计算公式的方法。了解工资帐套与企业帐套的区别;掌握工资数据计算,个人所得税计算的方法;掌握工资分摊和生成转账凭证的方法。熟悉查询有关帐表资料并进行统计分析的方法。二、实验要求实验一:建立工资帐套基础设置工资类别设置设置在岗人员工资帐套的工资项目设置人员档案设置计算公式帐套备份实验二:薪资管理业务处理对在岗人员进行薪资核算与管理录入并计算1月份的薪资数据扣缴所得税银行代发工资工资分摊并生成转账凭证月末处理查看工资发放条查看部门工资汇总表按部门进行工资项目构成分析查询1月份工资核算的记账凭证帐套备份三、实验内容及过程 实验一:(1)在企业应用平台中,执行“人力资源”“薪资管理”命令,打开“建立工资套帐—参数设置”对话框。(2)选择本帐套所需处理的工资类别个数为多个(3)单击“下一步”按钮,打开“建立工资套扣税设置”对话框,选中“是否从工资中代扣个人所得税”复选框,单击“下一步”按钮,打开“建立工资套扣0设置”对话框。单击选中“扣0”前的复选框,再选择‘“扣0至元.......”“设置”“人员附加信息设置”命令,打开“人员附加信息设置”对话框。单击“增加”按钮,单击“栏目参照”栏的下三角按钮,选择“性别”同理,增加“学历”。“设置”“工资项目设置”命令,打开“工资项目设置”对话框。单击“增加”按钮,从名称参照“下拉列表中选择”基本工资“,默认类型为”数字“,小数位为”“2”,增减项为“增项”。已此方法继续增加其他的工资项目。单击“确认”按钮,系统弹出“工资项目已经改变,请确认各工资类别的公式是否正确,否则计算结果可能不正确”信息提示框。“基础设置”选项卡中,执行“基础档案”收付结算银行档案命令,进入”“银行档案”.按实验资料修改已有银行名称信息。,执行“工资类别”“新建工资类别”命令,打开“新建工资类别”对话框。输入工资类别名称“在岗人员”单击“下一步”按钮,打开“新建工资类别-请选择部门”对话框分别单击选中各部门,也可单击“选定全部部门”按钮单击“完成”按钮,系统提示“是否以2009-01-01为当前工资类别的启用日期?”单击“是”返回执行“工资类别”“关闭工资类别”命令,关闭在岗人员工资类别。执行“工资类别”“新建工资类别”命令,建立“退休人员”工资类别。“工资类别”“打开工资类别”对话框选择“在岗人员”工资类别,单击“确定”按钮。执行“设置”“人员档案”命令,进入“人员档案窗口”单击“增加”按钮,打开“人员档案明细”对话框在“基本信息”选项卡中,单击“人员姓名”栏参照按钮,选择“杨文”,带出其他相关信息,在“银行名称”栏中选择“中国工商银行”,在“银行账号”栏录入“”单击“附加信息”选项卡,在“性别”栏录入“男”,在“学历”栏录入’大学“,单击“确认”按钮继续录入其