ERP实验报告薪资管理系统.doc

《 　 ERＰ　 　 　》实验报告(二　)
专业班级  学号   姓名 
实验时间  3月2７日    课时数：　 ８ 
实验名称： 　 薪资系统管理
（以下内容:字体小四，单倍行距。整篇报告至少5页,其中实验总结至少1页.）
实验目的
　　，建立工资类别，建立人员类别，；掌握工资数据计算，个人所得税计算的方法;掌握工资分摊和生成转账凭证的方法。熟悉查询有关帐表资料并进行统计分析的方法。
二、实验要求
　 实验一 ： 建立工资帐套
　　 基础设置
　　 　 　 　工资类别设置
　 　　设置在岗人员工资帐套的工资项目
　　　 　 设置人员档案
　　 　 　 　设置计算公式
　 　 　帐套备份
实验二:薪资管理业务处理
　 　 对在岗人员进行薪资核算与管理
　　 　　 　 录入并计算1月份的薪资数据
　 　 　 扣缴所得税
　 　 银行代发工资
　 　 工资分摊并生成转账凭证
　 　 　 　月末处理
　 　 　 　　　 查看工资发放条
　 　 查看部门工资汇总表
　 　 　 　 　按部门进行工资项目构成分析
　　 　 查询1月份工资核算的记账凭证
　 　　　 帐套备份
三、实验内容及过程
 
实验一:

(1)在企业应用平台中，执行“人力资源”“薪资管理”命令，打开“建立工资套帐—参数设置”对话框。
（２)选择本帐套所需处理的工资类别个数为　多个
(3)单击“下一步”按钮，打开“建立工资套 扣税设置"对话框，选中“是否从工资中代扣个人所得税"复选框，单击“下一步”按钮，打开“建立工资套 扣0设置”对话框.
单击选中“扣０"前的复选框,再选择‘“扣0至元.．．。.．。”
单击下一步
点击完成
2。设置人员附加信息
执行“设置”“人员附加信息设置”命令，打开“人员附加信息设置"对话框。
单击“增加”按钮,单击“栏目参照”栏的下三角按钮，选择“性别"同理，增加“学历"。

执行“设置"“工资项目设置"命令,打开“工资项目设置”对话框。
单击“增加”按钮，从名称参照“下拉列表中选择”基本工资“,默认类型为”数字“,小数位为”“２”，增减项为“增项”。已此方法继续增加其他的工资项目。
单击“确认"按钮,系统弹出“工资项目已经改变,请确认各工资类别的公式是否正确,否则计算结果可能不正确”信息提示框。
4。设置银行名称
在企业应用平台“基础设置”选项卡中,执行“基础档案"收付结算银行档案命令，进入”“银行档案”。
按实验资料修改已有银行名称信息。
单击退出
5．建立工资类别
在薪资管理系统中，执行“工资类别” “新建工资类别”命令，打开“新建工资类别”对话框。
输入工资类别名称“在岗人员”
单击“下一步"按钮，打开“新建工资类别—请选择部门”对话框
分别单击选中各部