1第七章公务员职务任免2?广义的职务任免,是包括由于各种原因导致公务员职务产生、变更或消灭的全部行为过程。?狭义的职务任免,是指办理职务任免的手续。3?是指任免机关根据有关法律法规和职务任免条件的要求,在其任免权限范围内,通过法定程序,任命(聘任)或免去公务员担任一定职务。4?公务员职务的任用方式有四种:选任制委任制聘任制考任制主要形式5公务员任用的方式第三十八条公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。公务员任用的方式和原则6公务员任用的方式和原则公务员任职的原则1、法定程序原则。2、一人一职原则。3、因事择人的原则。7公务员免职是指任免机关根据有关法律规定,通过一定的法律程序,免除公务员所担任的职务。包括程序性免职和单纯性免职两种。职务任免的涵义8是指委任或聘任在职公务员担任新职务之前或同时,免去其原来所担任的职务。这种免职本身不是目的,而是任用公务员担任新职务时必不可少的法定手续,以便将原任职务的职位控出,另任他人补充。程序性免职9是指以免除现任职务为目的的免职,如退职、退休,长期离职学不胜任而不能坚持正常工作,或因机构精简、职数减少、职位撤销等原因而引起的免职。单纯性免职101、它是合理选拔使用国家公务员的重要制度保障。?2、它是提高公务员素质的必要手段,能够改善公务质量和民众的满意度。?3、它是管理公务员队伍的有效手段,是国家公务员接受监督的重要凭证,是实现公务员职务管理制度化的重要措施。公务员职务任免的意义
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