培训教材编写简要说明1、计量标准、名词、术语:采用国家最新标准、法定计量单位和最新名词、术语。2、编写及印刷格式。内容结构上,按概述(第一章)、基础知识(第二章)、实用技术及新技术(第三章)、典型模式及案例(第四章)编排。只使用四个层次,即:“一”、“(一)”、“1”和“(1)”。印刷格式上,用word电子文档编辑。教材名称:××××培训教材(一号,宋体,加粗,居中)。主编姓名:×××(三号,楷体,居中,参编人员在前言中可以说明。教材标识:××××自编教材(四号,宋体,加粗,居中)。目录:小二号,黑体,居中。章:小三号,宋体,顶格。节、点:小四号,宋体,顺低一格。正文:章、节、点标题用黑体字编辑,居中;章用小二号黑体字,节用小三号黑体字,点标题用小四号黑体字。正文内容,全部使用宋体小四号字编辑。页脚为宋体,五号,居中。3、书稿校对。要求对书稿进行全面检查、修改和整理,使之符合印刷出书要求。校对一般不应低于三个校次。文稿校对后用邮箱传送。邮箱地址:。4、丛书字数和稿酬。每分册字数建议控制在××万以内。在教材印制后,按一定标准支付给编者稿酬。
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