新员工入职通知单姓名性别报到日期所属部门职位报到地点直接上级编制备注请相关部门提前做好准备责任部门时间事项完成说明签名综合管理部入职前一周确定新员工入职时间,通知相关部门②准备录用通知书③确定部门对接人④确认新员工是否报到⑤入职手续办理(合同签订)⑥把新同事带领给对接人⑦根据申请开通邮箱帐号用人部门确认新员工工位②部门负责电脑准备(主机、显示器、鼠标、键盘),如需采购请提前至少三天以上时间报综合部)③由对接人带领新员工熟悉公司环境
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