镇创先争优点评方案.doc

镇创先争优点评方案.doc喻发[2010]53号关于印发《喻屯镇领导干部点评创先争优工作实施方案》的通知各党总支、党支部:现将《喻屯镇领导干部点评创先争优工作实施方案》印发给你们,请结合各自实际,认真抓好贯彻落实。中共喻屯镇委员会2010年12月28日喻屯镇领导干部点评创先争优工作实施方案领导点评是推进创先争优活动深入开展的重要措施。为扎实做好全镇领导干部点评创先争优工作,根据中央和省、市、区有关要求和全省领导干部点评创先争优工作电视电话会议精神,制定本方案。—、点评对象点评对象为全镇各党组织和共产党员,原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行。党委书记及领导班子成员负责对分管单位和联系点党组织及其书记进行点评,党总支负责对所属党支部及其书记进行点评,党支部书记负责对本党支部党员进行点评。二、点评内容领导点评要结合学习贯彻党的十七届五中全会精神,紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。对党组织的点评内容主要包括:对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩、存在的问题和努力方向。重点围绕五个方面进行:(1)深入学习实践科学发展观,立足本职,推动本单位工作和重点任务完成情况;(2)开展公开承诺和践诺情况;(3)为群众办实事情况;(4)履行管党职责,破解党建工作难题,加强基层组织建设情况;(5)实施党建带工建、团建、妇建,齐抓共建、齐争共创情况。对基层党组织书记的点评内容主要包括:对其带头创先争优和组织党员开展创先争优情况的评价、存在不足和努力方向。重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众、履行任期目标和年度工作目标等情况进行点评。对党员的点评内容主要包括:对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向。重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点评。三、 点评方式1、 集中点评。通过召开支部党员大会、支部委员会或基层党组织书记会议等方式,对基层党组织、党员进行点评。必要时,可以召开专门会议进行点评。2、 个别点评。各党组织负责人通过面对面个别交流等方式,对所属党组织负责人、党员进行点评。对开展创先争优活动有差距的单位、个人,也可专门约谈,指出问题和薄弱环节,督促整改提高。3、 现场点评。镇领导班子成员在深入基层调查研究、检查工作、走访慰问时,结合实际情况,即时对基层党组织开展创先争优活动情况进行点评。4、 随机点评。根据工作需要,采取随机抽样的方法,确定点评对象,对一些单位进行点评。四、 方法步骤1、 自查自评。点评前,各党组织要组织党员对照公开承诺事项进行自查自评,并结合工作以适当的形式组织党员开展互评。2、 了解情况。点评领导要深入实际、深入基层、深入群众,通过听取汇报、现场查看、召开座谈会等方式,认真开展调查研究,广泛征求群众意见,充分了解情况,对点评对象创先争优活动情况做到心中有数。3、 实施点评。点评领导结合实际肯定成绩,分析指出不足和努力方向,有针对性地提出意见和建议。要安排专人做好会议记录,及时填写《创先争优活动领导点评基层党组织情况登记表》(附件1)和《创先争优活动领导点评党员情况登记表》(附件2)。4、 点评公开。点评结束后,点评情况要通过适当方式在一定范围内向党员群众通报。5、 整改落实。各党组织和党员要针对点评中提出的不足,认真研究、制定和落实整改措號。整改到位后,相关情况以书面形式及时回复点评领导。五、有关要求1、 强化领导责任。各党组织要高度重视,把点评工作作为当前基层组织建设工作的头等大事来抓,明确日程安排,努力做到每名书记都作点评,每个基层党组织和每名党员都被点评,确保点评工作全覆盖。2、 加强分类指导。要区别不同党组织实际情况,针对不同群体、不同岗位党员特点,细化点评内容,突出点评重点,灵活点评方式,进行分类指导、分类点评。要突出换届这条主线,着力抓好村的点评工作,引导村党支部和党员在换届中创先争优,以创先争优促换届工作。3、 注重取得实效。要着眼于增强点评的针对性和实效性,创新领导点评方式。要以发现问题、解决问题为出发点和落脚点,实事求是地进行点评,既要肯定成绩,又要指出存在不足和努力方向,确保点评质量,防止流于形式,使点评过程成为鼓舞士气、推动创先争优的过程。附件:1、创先争优活动领导点评基层党组织情况登记表2、创先争优活动领导点评党员情况登记表附件1创先争优活动领导点评基层党组织情况登记表党组织名称党组织负责人姓名点评领导姓名单位及职务点评时间点评内容开展创先争优活动情况评价主要成绩主要成绩点评内容存在问题努力方向点评领导签名:附件2创先争优活动领导点评党员情况登记表党员姓名单位及职务点评领导姓名单位及职务点评时间点评地点点评内容加先优动况价参创争活情评存在不足努力方