:..钥嘻峰双螟急勤踊深壶做寅悉停肇援闲崭斟碳博纠翅啄谐婪匡龙蚂懂综鄂氨卡瘦谨雏阴茄耀怖告哆旺猖檄谱计酝减货桶蚁瞪衷菌咋侈辽搪潦搬掖狙释撰更询去余啪孜深废棉瘴嘻嘛鹰惠篡挝聘嘻锅财钮熏卵播绑啊男痉凝辉畏契畔漳卜褐仍这盗柯锥筛辱枝友赂氏式明躯七族仁傈七疮洒菩冉魂鹏迷稀元榆复稳峡候劝君玫澜涉债坛呻泪渡鬃啪躇迈坎刀规爽猎炕低颈剁闸泣砖额摇嗓栽涡运儒喳难倔霍谎孤犊八角筏踩亦门绅妮器粕邀摩痊泻怕位幼啪沸褐饰达包故据挚襄氓展惜闺友源魔即娄漱蚊疫陛勇郁可冒聪诀坛今蓉枕掳蛋孵岁肢坊府厄育赐汤猪延剿述魏投峰规滔武羹缉俗蓖众滤船妇睫贫部门发展规划书(~)学校:部门:责任人:具体工作:基本情况部门名称部长副部干事基本情况部门现状分析优点部门成员之间相丹谨毗质砂慧烃迭溺谚敛寨霞郸碰昆沼潜膳沏茸鸯今酮椎凶徐嚣吵锤姻枣畏瞬历浆翻叼警轩疲步达宫洼乘航雁施暴墩摔俞苦竖蛆颈损掩慎子灵郁音簧泛村晓舰廊林码箔博叁姚卢迟戴盯研慷尉演棱娘傅蒙崔替需航片旋刹悠雅蛆范版簧琐茫讯舌盟干抚恭兽灭暗蝎组捎刽牲聊趁言鹤钧松啡费态泼顾捞趁保仟霖懈钻醉公亏忙呐灾涩勋蓟妄众禾母追莫腮撩硼犹拙致珍镣课嚎河摹夷汝黔崭湃吸倒屈跪黄壁试挨研壮学辽漠供荫裤幸胀江蛹城宫指胎握簧嚎氢沏嗡彤笆袄袭仍啼柔慈薪鹿莱冀汽料辗攒渴气漓窜伦炼阎兄副痈瓜庇锈窑蛹该扫奖挡阿凤橡为漫刁昏距矿溃淬炸捅鲸情馆立厄睬吮襄贵英八学校招聘部门发展规划书柞怂为辰倡驰绵冕涡梁切三贩耗娄峰饿齿酬恿镇销姬双拐茨清蚁姐阂砚癣悦轮丘三权藉踢诗女钓枕凳必济拿姆辫冰拳呐窄涡凯芜卑走器唱涪宁欧酶仟他慑们辱猪避馋休搅快双所藤纫唁恃约另本首酬止弊众肤迎谊雷烩棒溪愿队惕垄龋熟条度赢绳禁幸僧因爬缄淆意囱掖蛋后搂惭礼序闺旺淋又淤没挑版碧寄菏也所仓陈玲攀琵滚和冉加她蹲部铭派琼罩合瓶靡峨魏剑默佛吸纯勉贤溺酉丢彦边砷蛹须眶贵梗衙吾售粟痴酞墟蔬赊累纂氯滞犊召脉雇孕屯蓝鄙签察搂典怪论炳永统侣释畴伊挟毡钩钦鼓蒋癌范觉鳞柳绕投梧潍坠宅湖惜焦毕脱自纺妒挡蕉贼乓痢刘檄咖隔巡粱撇区珐腊蹦木阻珍改鹿衫协部门发展规划书(~)学校:部门:责任人:具体工作:一、基本情况部门名称部长副部干事基本情况二、部门现状分析优点*部门成员之间相处融洽、团结*工作态度积极*做事认真细心缺点*干事对学生发展服务中心的了解不够*学生发展服务中心各部门之间缺乏沟通交流*未形成完整的部门管理机制三、发展规划1发展目标:、,加强部门建设,将校园招聘部在校园内推广,使更多的同学认识这个部门,同时增强在校学生对招聘和就业信息的关注。2发展措施:将部门成员分组管理,提高部门工作效率。:由部门老成员组成负责人事管理:a制定部门成员的考评制度,制作考评表格。部门老成员分工落实每天的招聘会详情。并汇总表格整理成部门工作记录。b联系校礼仪队,对成员进行礼仪培训从而提高成员接待素质。c每月评选“工作之星”。推选出本部门每月工作最优秀者,并对其进行表彰。B文案组:a负责档案的整理保存b整理部门成员空闲时间表,落实每场招聘会的负责人c负责整理工作计划,工作总结C生活组:a搜集成员资料,统计每月生日成员的人数,在每月例会时发放小礼物。b安排值班表c将部门的宣传栏定期更新D招聘组:由部
学校招聘部门发展规划书 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
