绩效管理方案目录.doc第一部分:绩效管理体系设计的指导思想与原则一、 指导思想 2二、 基本原则 2三、绩效管理的战略地位第二部分:以KPI为核心的绩效管理与考核体系一、 公司绩效考核体系的构成 9二、 考评对象与考评周期 9三、 考评机构、考评时间与考评程序 10四、 考评方法及主体、考评维度、考评权重设计 13第三部分:以经营检讨和中期述职报告为核心的绩效改进体系一、 考评目的 20二、 考评方法 20三、 述职内容 20四、 考核周期 21五、 考评内容 21六、 考核主体 21七、 考评程序 22第四部分:以提升管理责任和工作技能为中心的绩效管理循环体系一、 绩效管理循环体系的作用 23二、 绩效面谈的目的 24三、 绩效面谈沟通的步骤 24四、 员工申诉及其处理 25附件1:各种考核配套表单 26附件2:营销业务员绩效考核方案 82附件3:技术研发人员绩效考核方案 88
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