ui设计如何找工作.docx

2019年,校招进大厂,可能是在给在校生最好的机会了,那么多人羡慕你们,你们自己却不知,不把握,岂不是太可惜!!!马上就到了大四毕业,研三毕业的季节,一段求学经历的结束,意味着新一段旅程的开始,就业工作才是你以后的长久状态,今年的就业形势不容乐观,不然两会上为何高校继续扩招100万,鼓励学生创业?大互联网公司接连传出996工作制,裁员消息,踢出贡献不大的老员工,大量录用新人,这就给了在校生,应届毕业生更多进入大厂的机会,但是据以往跟一些在笑声的交流发现,对校招这个事居然还是萌逼的状态,对整个流程,还有如何准备更是不得而知,学校举办的职业生涯规划,还停留在讲求职礼仪,怎么使用智联招聘的阶段。。。由于种种原因导致很多有潜力的学生因为不知情,不了解,不准备而错失了校招这一大好机会,而一些同学就因为消息灵通了点,专业还比不过你,结果人家得到了大厂offer,大四早早把工作定好,开始享受起最后的大学时光,为了不让同学再因非技术原因导致后悔,今天这篇文章给大家分享下这方面的经验。第一:校招的整个流程1:前期准备和网申2:笔试面试(一面二面三面)3:offer,按批入职前期准备一般大四或者研三刚开学就开始找工作了,所以一定得在8月份及之前就准备好简历与作品集。不要因为整理作品集,简历过慢而错过很多大公司的宣讲会。听宣讲很重要,不是听企业文化,是能直接接触招聘者,这样你不仅可以获得招聘相关的第一手信息,有什么问题可以当场答疑,还有更多的机会展示你自己。大公司校招很多都看学校,这时候上一个好学校就显得很重要了(所以别说名牌大学没用,至少你学校好,公司都乐意去你们学校宣讲,你不用为了找工作到处奔波)!当然如果不是985,211没有好的背景给你背书,就看你的实常作业、实习等,告诉用人单位,我有丰富的工作经验,可以来了就创造价值,所以现在的学弟学妹们真该有这样的觉悟,多积累好的作品,不要仅仅依靠在学校上课学到的那点东西。把大部分时间浪费在社团学生会什么的,这样的经历,对于应聘单位来说真没人看!设计岗位主要还是把作品集做好。从作品选择到作品集的形式等等,都有很多需要考量的地方。【简历】首先说简历,无论集大学经历了多少传奇故事,但是简历的篇幅有限,hr的时间有限,实际情况很可能是你的简历根本没人全部看完,所以简历内容必须做到精准,与岗位相关的经验亮点在前,其他在后,甚至不要写,控制在1至2页a4纸內,视觉上药设计的美观清晰,亲密性原则,对齐原则,主次原则这些基本的设计准则务必要遵循。面试时制止简历和电子版都要带着。【作品集】第一:首先放什么内容1:以前的作业练时的作业,原模原样不修改,一定要仔细审视下自己的作品,也许你的审美提升了,再看过去的作品已经发现很多问题,这时要抓紧时间修改。没有作品怎么办?我是学平面的学室内设计的,想找UI设计岗位的工作,作品的选择就很重要,一定要有与工作岗位相关的作品,但是现在大部分同学在学校并没有接触很多这样的课程,你可以咨询下校友前辈,亲戚朋友,然后找些相关的页面自己研究着做一下,有机会要接私活来做,丰富自己的经验。此处要安利下小浩哥的UI设计课程啦,只要在浩哥这里学习过的同学,这些都不是事!放作品的时候页不要把作品一股脑的全放上,质大于量,选最优质的作品,至少证明你的审美水平在那里,而且一般企业邮箱也接受不了太大的附件,最多不超过20M吧第二:懂得包装做到作品精致,然后还要对各个作品进行深度包装!包装!包装!这个很重要,我们画画的人都听过三分画七分裱这句话吧,同样适用。我们需要对作品集的整体规划首先格式:ppt,pdf,H5页面,在线网站每个作品在作品集中的定位是什么?(颜值担当?专业担当?)作品集的结构每个作品分别体现了你哪方面的价值?优先级是什么?(业务水平、创新能力、辩证思维、个人特质等)作品集的整体视觉风格对作品进行结构的梳理,第一可以帮助我们更好的突出自己的特长与能力,第二可以迅速吸引面试官的注意力,第三也能对作品数量进行把控,面试官翻阅与现场答辩的时间都十分有限,完整度较高成系列的核心作品准备3-4个。如果担心才华没有全面展示,也可以使用在线作品集进行补充。推荐lofter,UI中国,站酷等投递简历校招一般企业会有自己的招聘系统,或者会给你HR的邮箱,最有效的还是宣讲会时直接投递。当然你也可以合理利用自己手中的资源,学长学姐内推什么的。内推还是比你自己直接投靠谱的多的!不过给学长学姐或者HR发简历&作品集的时候一定要注意命名,请以“姓名+学校+应聘岗位or专业”来命名,千万别“简历”二字就给人发过去了!笔试环节投完简历一般短则2天长则一周就会有反馈,会有笔试题发送到你这,遇到校招的笔试题,个人的看法是,题目可以合理参考,内容可以有所借鉴,但设计师的基本