我为公司发展献良策.doc

我为公司发展献良策.doc分公司各部门、分公司各机构:为充分落实总公司2013年“跟上市场发展速度、深化经营管理转型、创新运营管理模式、实现可持续发展”的经营方针,发挥广大员工的聪明才智,进一步调动广大员工的工作积极性和工作热情,经研究决定,在全辖员工屮开展“我为公司发展献良策”征文活动。现将有关事项通知如下:一、 征文对象全辖员工。分公司本部员工必须每人上交一篇;各地、市机构主管以上员工必须每人上交一篇;其他人员通过遴选,以地市为单位,每一机构选送三篇。二、 征文截止时间征文截止日期为5月2O0o三、 征文主题征文紧紧围绕当前公司发展与转型的实际,就个人的认识建言献策。重点围绕以下几方帀(:1、 当前市场环境下,如何取得更大的发展;2、 如何实现业务创新,突破发展瓶颈;3、 采取什么样的措施,提升丁作效率;4、 如何通过强化精细化管理,降低公司运营成本;5、 如何落实过程化管理,提高管理的有效性;6、 如何弘扬二次创业的精神,实现公司可持续性发展;7、 如何加强企业文化建设,营造积极向上的工作氛围;8、其他方面。四、 奖项设置本次征文将评选一等奖两名;二等奖五名,三等奖八名,优秀奖10名。获奖作品将颁发荣誉证书及奖品,并在公司文化墙中进行展示。五、 征文要求1、征文题目自定,主要围绕公司发展与转型,做到观点鲜明,文字简练。2、 征文字数不限,要求必须是原创,不得抄袭,鼓励真情实言。3、 合理化建议活动是员工参与管理的一种重要形式,是员工献计献策、提出意见建议的重要渠道,请各单位有效组织,全员参与,对于组织好的单位将在通报中予以表扬。六、征文方式为节约成本,本次征文不收书而稿件,请以分公司各部门、各中支为单位,特此通知