安全三级教育管理办法.doc

,加强员工安全管理,提高员工安全意识,特拟订本办法。,调职之员工,承揽商进厂作业人员,设备安装调试以及维护保养人员,运输单位与供货商。  安全三级教育:一级教育是指新进人员入厂到HSE部领取“安全三级教育卡”,并进行安全入厂教育;二级教育是指到所工作部门主管进行部门安全教育;三级教育是指到所工作部门领班进行现场操作安全教育。  各部门有新进员工入厂时,于入厂报到第一天到HSE部领取“安全三级教育卡”并接受约4小时安全知识教育。  新进员工接受一级教育后,到所工作部门依次进行二、三级安全教育,并请相关讲师在教育卡上签名,原则上在入厂三天内应完成三级教育,并将三级教育卡返HSE部,以作留存。  新进员工所工作部门各级主管,应在新进员工进厂三天内,将本部门所从事作业环境安全注意事项,安全事故防范知识告之新进员工。未进行安全教育与培训新进员工不得直接上岗作业。  各部门应设置专人负责员工安全教育工作,并根据本单位作业环境收集或编写安全教学材料或案例。  调职人员在调离到新部门当天到HSE部领取“安全三级教育卡”,因一级教育已接受教育无须再教育。如果班组内部调换岗位,只须重新进行第三级教育即可;如果部门之间调换岗位需要进行第二级、第三级安全教育。  承揽商第一级教育由施工单位通知HSE部执行。  承揽作业发包单位应在承揽商进厂三天内,对发包作业环境可能存在不安全作业因素以及相关安全知识告之承揽商。  承揽作业发包单位有监督承揽商安全文明施工之义务。  若属于承揽作业参见本办法第5条。  对于外籍专业人员进厂进行安装调试或维护保养,接待部门相关陪同人员应于入厂当天到HSE部领取“安全三级教育卡”,安全三级教育由相关陪同人员负责进行教育,并在三天内将“安全三级教育卡”返还给HSE部,以作留存。  外籍专业人员在现场调试作业时,一定要征得中信相关陪同人员允许,严禁擅自开启各种开关、阀门等。  相关陪同人员有监督外籍专业人员安全操作之义务。  其他设备安装调试以及维护保养之人员,由接待部门相关陪同人员应于入厂当天到HSE部领取“安全三级教育卡”,安全三级教育由相关陪同人员负责进行教育,并在三天内将“安全三级教育卡”返还给HSE部,以作留存。  相关陪同人员有监督设备安装调试以及维护保养之人员安全操作之义务。  若属于承揽作业参见本办法第5条。  未办理承揽作业供货商与运输单位,以及访问人员,由保安发放“人员车辆进厂安全须知”,访问者签名后由保安留存。如果是长期服务供货商与运输单位,保安、相关现场部门应通知其及时到HSE部办理安全承揽作业相关事宜。  对于三级教育工作做好单位,年度KPI考核中将给予加分奖励。  对于执行不力部门,扣罚当月KPI中安全考核分。  对于因不履行本管理办法而造成安全事故发生,应追究相关主管领导责任。,修订或废止时亦同。                                            中信物流有限公司                                      化工物流事业部[编辑本段]三级安全教育概述三级安全教育是指新入厂职员、工人厂级安全教育、车间级安全教育与岗位(工段、班组)安全教育,它是厂矿企业安全生产教育制度基本形式。三级安全教育制度是企业安全教育基本教育制度。教育对象是新进厂人员,包括新调入工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员与实习人员。三级安全教育是入厂教育、车间教育与班组教育。企业必须对新工人进行安全生产入厂教育、车间教育、班组教育;对调换新工种,采取新技术、新工艺、新设备、新材料工人,必须进行新岗位、新操作方法安全卫生教育,受教育者,经考试合格后,方可上岗操作。[编辑本段](1)讲解劳动保护意义、任务、内容与其重要性,使新入厂职工树立起“安全第一”与“安全生产人人有责”思想。(2)介绍企业安全概况,包括企业安全工作发展史,企业生产特点,工厂设备分布情况(重点介绍接近要害部位、特殊设备注意事项),工厂安全生产组织。(3)介绍国务院颁发《全国职工守则》与企业职工奖惩条例以及企业内设置各种警告标志与信号装置等。(4)介绍企业典型事故案例与教训,抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程