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安全三级教育管理办法.doc


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文档列表 文档介绍
安全三级教育管理办法
1. 总则
为了让新进员工进厂工作前了解一定的安全知识,加强员工的安全管理,提高员工的安全意识,特拟订本办法。
本办法适用于中信新进员工,调职之员工,承揽商进厂作业人员,设备安装调试以及维护保养人员,运输单位和供货商。

   安全三级教育:一级教育是指新进人员入厂到HSE部领取“安全三级教育卡”,并进行安全入厂教育;二级教育是指到所工作部门的主管进行部门安全教育;三级教育是指到所工作部门的领班进行现场操作安全教育。

   各部门有新进员工入厂时,于入厂报到的第一天到HSE部领取“安全三级教育卡”并接受约4小时安全知识教育。
  新进员工接受一级教育后,到所工作部门依次进行二、三级安全教育,并请相关的讲师在教育卡上签名,原则上在入厂三天内应完成三级教育,并将三级教育卡返HSE部,以作留存。
  新进员工所工作部门的各级主管,应在新进员工进厂三天内,将本部门所从事的作业环境的安全注意事项,安全事故防范知识告之新进员工。未进行安全教育与培训的新进员工不得直接上岗作业。
  各部门应设置专人负责员工的安全教育工作,并根据本单位的作业环境收集或编写安全教学材料或案例。

  调职人员在调离到新部门的当天到HSE部领取“安全三级教育卡”,因一级教育已接受教育无须再教育。如果班组内部调换岗位,只须重新进行第三级教育即可;如果部门之间的调换岗位需要进行第二级、第三级安全教育。

  承揽商第一级教育由施工单位通知HSE部执行。
  承揽作业的发包单位应在承揽商进厂三天内,对发包的作业环境可能存在的不安全的作业因素以及相关的安全知识告之承揽商。
  承揽作业的发包单位有监督承揽商的安全文明施工之义务。

  若属于承揽作业的参见本办法的第5条。
   对于外籍专业人员进厂进行安装调试或维护保养的,接待部门的相关陪同人员应于入厂当天到HSE部领取“安全三级教育卡”,安全三级教育由相关的陪同人员负责进行教育,并在三天内将“安全三级教育卡”返还给HSE部,以作留存。
   外籍专业人员在现场调试作业时,一定要征得中信相关陪同人员的允许,严禁擅自开启各种开关、阀门等。
  相关陪同人员有监督外籍专业人员安全操作之义务。
  其他设备安装调试以及维护保养之人员,由接待部门的相关陪同人员应于入厂当天到HSE部领取“安全三级教育卡”, 安全三级教育由相关的陪同人员负责进行教育,并在三天内将“安全三级教育卡”返还给HSE部,以作留存。
  相关陪同人员有监督设备安装调试以及维护保养之人员安全操作之义务。

  若属于承揽作业的参见本办法的第5条。
  未办理承揽作业的供货商与运输单位,以及访问人员,由保安发放“人员车辆进厂安全须知”,访问者签名后由保安留存。如果是长期服务的供货商与运输单位,保安、相关现场部门应通知其及时到HSE部办理安全承揽作业相关事宜。

  对于三级教育工作做的好的单位,年度的KPI考核中将给予加分奖励。
  对于执行不力的部门,扣罚当月KPI中的安全考核分。
  对于因不履行本管理办法而造成安全事故发生的,应追究相关主管的领导责任。

本办法经呈总经理核准后实施,修订或废止时亦同。
                                            中信物流有限公司
                                       化工物流事业部
[编辑本段]
三级安全教育概述
三级安全教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、车间级安全教育和岗位(工段、班组)安全教育,它是厂矿企业安全生产教育制度的基本形式。
三级安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度。教育对象是新进厂人员,包括新调入的工人、干部、学徒工、临时工、合同工、季节工、代培人员和实习人员。三级安全教育是入厂教育、车间教育和班组教育。
企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育;对调换新工种,采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人,必须进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育,受教育者,经考试合格后,方可上岗操作。
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三级安全教育的内容

(1) 讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性,使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的

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