梅花井煤矿安全文化建设实施手册修订.doc

、内容 ,持续改进 33附:梅花井煤矿本质安全文化建设理念提炼 、,是从《煤矿安全规程》对本质安全型电气设备解释演绎扩展而来。本质安全并不是绝对安全,而是指:当操作失误时,设备、系统能够自动保证安全;当设备、系统发生故障时,能够自动排除故障影响或安全地停止运转;采取双重或多重安全措施,确保人身、设备与系统安全。为使设备、系统达到本质安全而进行研究、设计与改造称为本质安全化。本质安全基本特征有:一是人安全可靠性。不论在何种作业环境与条件下,都能按规程操作,杜绝“三违”,实现个体安全。二是物安全可靠性。不论在动态过程中,还是表态过程中,物始终处在能够安全运行状态。三是系统安全可靠性。在日常安全生产中,不因人不安全行为或物不安全状况而发生重大事故,形成“人机互补,人机制约”安全系统。四是制度规范,管理科学,杜绝管理失误。煤矿企业本质安全化是将本质安全内涵加以扩大,已不是单纯指设备构造本质安全设计,而是指在一定技术经济条件下,煤矿具有相当安全可靠性,具有完善预防与保护功能,具有良好安全文化与安全风气,以及科学安全管理体制,使事故、灾害降低到规定目标或可以接受程度,煤矿生产中实现零缺陷、零事故,从而基本形成无灾可救、无险可抢,无事故发生生产格局。煤矿本质安全文化是以风险预控为核心,体现“安全第一,预防为主,综合治理”精神,并为广大员工所接受安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则以及安全生产行为方式与安全生产物质表现总称,是煤炭企业安全生产灵魂所在。它是煤矿长期安全生产实践沉淀,是煤矿员工内在思想与外在行动与物质表现统一。煤矿本质安全文化体现了人-机-环境-管系统安全观,符合煤炭企业特点,是通过追求人、物、系统、制度安全与谐统一,实现矿井长治久安。,是建立在“以人为本”这一最高宗旨上,以风险预控为核心,体现人-机-环境-管系统安全,并为广大员工所接受安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则及安全生产行为方式与安全生产物质表现总称。梅花井煤矿本质安全文化贯穿于矿井安全生产与管理全过程,体现在矿井“软硬件”建设有机结合,形成长效安全机制各个方面。矿井采用可靠系统、先进生产工艺与高可靠性装备,形成良好生产作业环境,是本质安全文化在设计理念上具体体现;利用自动化与信息化技术,改造矿井生产系统,从而有效避免安全风险,是本质安全文化在技术思想上具体体现;借助高素质员工自律与强有力监管机制,形成自保互保安全秩序,是本质安全文化在行为规范上具体体现;利用严格规章制度与严肃奖惩法则,构建安全生产约束机制,是本质安全文化在管理机制上具体体现;安全矿井硬件建设、强大视觉冲击力井上下标识标版与有形信息警示,是本质安全文化在物态层具体体现。梅花井煤矿本质安全文化是一个完整体系,融入了每一位员工价值观与使命感。本质安全文化不断完善与丰富,有助于提升煤矿安全管理水平,实现系统无缺陷、管理无漏洞、设备零故障、生产零事故安全目标,推动企业持续健康发展。:按照本质安全管理建设总体目标要求,以《神宁企业文化手册》为指导,按照有计划、有步骤、深入浅出、由表及里建设程序,“硬件”建设与“软件”建设有机结合,良性互动,互为提升,基本建立符合神宁发展战略,促进梅花井煤矿安全生产本质安全文化体系,形成自我约束、持续改进安全长效机制,有效预防与控制事故,实现人员无违章、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞,达到人员、机器设备、环境、管理本质安全,为梅花井煤矿建成本质安全型矿井提供强大文化支撑。——通过本质安全文化建设,真正落实“安全第一,预防为主”安全生产方针,变“要我安全”为“我要安全”、“我会安全”,形成一个“我想安全、我要安全、我会安全”良好氛围与“不能违章、不敢违章、不想违章”自我管理与自我约束机制,使安全管理由外部监督控