中共沧县县委组织部.doc

中共沧县县委组织部2020年部门预算信息公开按照《中华人民共和国预算法》、《中共河北省委办公厅河北省人民政府办公厅印发<关于进一步推进预算公开工作的实施意见>的通知》和《河北省预决算公开操作规程实施细则》规定,现将中共沧县县委组织部2020年部门预算公开如下:一、部门职责及机构设置情况部门职责:中共沧县县委组织部是沧县县委直属机构,根据沧县办字【2019】16号设立,设办公室、组织一股、组织二股、干部股、公务员股、人才工作股6个股室。纳入部门预算管理的直属单位1个。机构设置:部门机构设置情况中共沧县县委组织部单位名称单位性质单位规格经费保障形式中共沧县县委组织部行政正科级财政拨款二、部门预算安排的总体情况按照预算管理有关规定,目前我县部门预算的编制实行综合预算制度,即全部收入和支出都反映在预算中。中共沧县县委组织部的收支均包含在部门预算中。1、收入说明。反映本部门当年全部收入。,其中:,基金拨款预算0万元,财政专户核拨预算0万元,其他来源收入预算0万元。2、支出说明。收支预算总表支出栏、基本支出表、项目支出表按经济分类和支出功能分类科目编制,反映中共沧县县委组织部年度部门预算中支出预算的总体情况。,,包括人员经费和日常公用经费;,其中:,领导班子及干部考核专项经费10万元,组织会议5万元,,新闻宣传和网络舆情监控工作2万元,“两新”组织党建10万元,干部培训50万元,公务员档案管理专项经费6万元,,重点工作大督查专项经费64万元,扶贫驻乡指导组与帮扶责任人管理2万元,。3、比上年增减情况。,,其中:,主要为增加目标绩效考核奖及精神文明奖;,主要为2020年我单位“两新”组织党建专项经费及市管技术拔尖人才专项津贴增加。三、。主要是一般公共预算财政拨款基本支出的日常公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、公务用车运行维护费、公务交通补贴以及其他费用。四、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因中共沧县县委组织部财政拨款2020年度“三公经费”,较2019年度预算无增减变化。其中:1、公务用车运行维护费3万元,无公务车辆购置费,较2019年度预算无增减变化。2、,较2018年度无增减变化。3、因公出国(境)费0万元,较2019年无增减变化。五、绩效预算信息第一部分部门整体绩效目标一、总体绩效目标1、开展大规模干部培训。围绕“建设经济强县、美丽沧县”,开展精准化、专业化培训。邀请专家领导以“十九大精神”为主题,举办了大规模学习贯彻十九大精神专题培训活动,确保对全县科级以上领导干部进行至少轮训一遍;依托市委党校和延安、井冈山革命教育基地,采取集中授课、体验式培训等形式,分两期对全县乡镇党政正职和县直部门主要负责人进行提升领导干部履职能力专题培训;以京津冀协同发展和扶贫攻坚为主要内容,依托北京大学、复旦大学等知名高校,举办县域经济发展高级研修班。举办2-4期新任农村干部岗位素质培训班,对新任农村“两委”正职进行任职资格培训。以“贯彻十九大精神,推进农村建设”为主题,组织部分优秀村党支部书记开展1-2期外训示范班,引导其开阔思路、提升能力。2、加强优秀年轻干部队伍建设。针对换届后的实际和现实需要,探索优秀年轻干部培养选拔长效机制,遵循“三个破除”原则,加强后备人才库管理,突出年轻干部的培养储备,重点加强对“85后”、“90后”等全日制本科以上优秀年轻干部的管理培养。3、进一步强化干部监督管理。进一步落实好干部提醒、函询、诫勉等制度,抓好领导干部任期经济责任审计和离任审计,及时发现和解决存在问题。重点围绕解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题,坚决防止干部“带病提拔”,加大问责追究、调整不适宜担任现职干部的工作力度,建立“能上能下”的用人机制。4、加大干部日常考核力度。为进一步加强全县科级干部和股级干部的日常考核工作,深入了解和发现干部,全面客观准确地评价干部,依据中央和省、市委有关规定并结合我县实际,研究制定关于进一步加强干部日常考核工作的制度规范。5、大力推进基层党建示范区建设。以“精品党建·美丽乡村”为创建主题,进一步加大投入,倾力扶持,在4个精品示范村