如何践行“四条禁令”的几点思考.doc.doc

关于如何践行“四条禁令”的几点思考市纪委“四条禁令”,严禁有令不行、严禁办事拖拉、严禁吃拿卡要、严禁工作日午间和执行公务期间饮酒,如果只是从字面去看,非常好理解,而如何将其运用于我们的实践中,做到立说立行、雷厉风行、慎独慎微,笔者认为这是关键。如何践行“四条禁令”,有这样几点思考: 一、立说立行,严禁有令不行古有“军令如山”,其义为下级必须执行上级命令,不得有违,古今同理,单位亦然,当然现代社会不比古代,在讲究和谐社会的氛围中,“立说立行”应运而生,“言必行,行必果”,说到就要做到,倡导立说立行,关键在于:一是提高立说立行的认识深度。当前,各行各业竞争形势日趋严峻,改革与发展面临艰难挑战,在如此复杂严峻的形势下,我们用什么样的态度去认识挑战,用什么样的精神状态去迎接挑战,用什么样的思路和举措去化挑战为机遇,是有令不行、阳奉阴违?还是立说立行、克难奋进,答案是显而易见的。二是加大立说立行督查力度。命令从上而下,层层落实,贯彻执行,上层可通过定期或不定期督查, 及时了解基层执行情况和进度,除此外,还可通过经常性的座谈会和联谊会、深入一线下访或建立干群 QQ 等方式,进一步畅通干部员工交流渠道,集思广义,形成相互监督、上行下效、相互提升、共同进步的良好工作氛围。三是拓宽立说立行的践行广度。贯彻方针、落实举措决不只是个别人的事情,在一个单位中,无论高层领导还是中层领导,无论党员干部还是普通员工,都是与单位发展有着密切关联、不可分割的一个有机组成部分,都不同程度代表着单位的形象,影响着单位的发展,立说立行需要大家一起行动,一起执行,密切配合,环环相扣,积蓄强大势能,聚合强大力量,事业方能势如破竹,发展必将势不可挡。二、雷厉风行,严禁办事拖拉老子日:“大道至简”,工作中更是需要雷厉风行,讲究高效便捷,今日能办好的工作,决不拖到明日,让前来办事的人员反复跑; 1-2 分钟内可办理完的业务,决不能 5-6 分钟还没处理完; 为基层、为群众服务应尽心尽职,职责范围内可立即办好的事情, 决不推诿或无故拖延。虽然说金无赤足、人无完人,但许多事情, 譬如服务,是不是可以做得更好、更优,尤其身在窗口行业,责无旁贷肩负服务职能,办事高效,为客户提供便捷服务、贴心服务理应份内之事。而提升服务水平和质量,避免办事拖拉,关键还在于树立正确的服务理念,变被动服务为主动服务,自觉践行服务承诺和优质规范服务,同时,不断加强业务理论和操作技能学习,并注意学以致用、学用相长,丰富办事经验的累积,努力提升自己的综合业务素养。三、慎独慎微,严禁吃拿卡要慎独慎微是一种境界和修养,是为官理政、为人处事的修身之道,通俗地讲,就是在我们的日常生活中,要管好自己的头、嘴、手、脚,不该想的不要想,不该吃的不要吃、不该拿的不要拿、不该去的地方不要去。常言道,“拿人家的手短,吃人家的嘴短”、“常在河边走,难免不湿足”,就像一位贪官在被告席上所言:我也不想收啊,开始只是一条烟,后来是一千元,一万元, 再后来几十万,人也麻木没知觉了……,等到东窗事发、整日以泪洗面,悔不该当初,锦绣前程、美好人生被自己过早地推到了终点,真是得不偿失。严禁“吃拿卡要”固然离不开强有力的制度保障和他律,但笔者觉得最主要还在于慎独慎微,在没有监督的情况下,做到