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2016 年退休工资新规定关于退休年龄最新规定 2016 、延迟退休方案最新消息一直大家关注的焦点和热点,中国人力资源和社会保障部副部长胡晓义近日在接受新华社记者采访时说,中国渐进式延迟退休年龄,要分步走,用较长的一段时间完成平滑过渡。下面一起来看下退休年龄最新规定 2016 文件之研究制定渐进式延迟退休年龄政策。退休年龄最新规定 2016 文件:研究制定渐进式延迟退休年龄政策中国人力资源和社会保障部副部长胡晓义近日在接受新华社记者采访时说,中国渐进式延迟退休年龄,要分步走,用较长的一段时间完成平滑过渡。中共十八届三中全会决定提出,要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。胡晓义说, 渐进式延迟退休年龄符合中国实际。采取渐进式延迟退休年龄的方式,既能确保政策调整前后平稳过渡,也不会对当期的就业状况造成太大影响。“‘渐进式’延迟退休年龄包含着多层含义。”胡晓义说,“一是要提前若干年预告,不能今年宣布明年就实施,而要让公众、特别是相关群体有必要的准备期。”二是要分步走, 比如先从退休年龄最低的群体开始, 从人力资源替代弹性系数低的群体开始,逐步扩展到各类群体。三是要迈小步, 比如每年只延迟几个月, 小步徐趋, 用较长的一段时间完成平滑过渡。四是要多措并举, 在延迟退休的同时, 严格控制提前退休, 进一步强化养老保险长缴多得的激励机制,调整产业结构、开发更多适合中老年人又不与青年人争夺工作机会的岗位,加强中老年人技能培训,并研究支持中老年人就业的扶持政策等等,以最大限度降低对相关群体的不利影响。胡晓义说,目前中国城镇人均预期寿命达 75 岁以上; 加上劳动条件改善,平均劳动强度比以前大大降低。如果继续维持较低的退休年龄,一方面不利于调动中青年人劳动的积极性; 另一方面退休人员的养老金待遇也得不到持续、合理提高。同时,中国总的就业形势依然是劳动力供大于求,但 2016 年首次出现劳动力资源总量绝对下降的现象,比上年减少 345 万人,劳动年龄人口占总人口比重下降 0. 6 个百分点。这预示着未来中国劳动力将逐步进入供给总量减少时期。此外, 中国人口老龄化高峰加速到来。从全国劳动力资源与老年人口的比值看, 2007 年为 6. 85 :1,5 年后急剧降到 4. 83 :1 。城镇企业职工基本养老保险制度目前的抚养比( 缴费者与领取待遇者之间的比例)为 3. 03 :1。据预测, 2030 年前后,养老保险抚养比将提高到 2:1 以下。胡晓义说, 加强技能培训、适当延迟退休年龄等都是增加扩大劳动力供给量、保证经济可持续发展的必要举措。中国现行职工退休年龄男 60 周岁、女干部 55 周岁、女工人 50 周岁。这是在上世纪 50 年代初《劳动保险条例》和有关机关事业单位退休政策规定的,至今仍在执行。胡晓义介绍, 目前世界上 170 个国家和地区中, 正常退休年龄, 男性集中在 60 岁和 65 岁,女性集中在 60 岁。退休年龄最新规定 2016 文件:对于延迟退休年龄的探讨我国现行的法定退休年龄规定始于上世纪 50 年代:男职工的退休年龄为 60 周岁,女职工为 50 周岁,女干部的退休年龄提高至 55 周岁。但是随着我均寿命也随之提高,因而对于劳动者退休年龄的推迟问题摆上了桌面。具体的方案如下:劳动和社会保障部社会保险研究所早