户外拓展培训感想.doc

户外拓展培训感想公司组织了管理层人员参加户外拓展培训,这是我自入职以来,第一次参加由公司组织的户外培训,也是管理层人员一次难得的团队活动。出发之前,我们每个人都不清楚一天中要面对什么、挑战什么,都带着激动、探险的心情踏上了拓展基地的旅程。在一天的拓展培训中,让我印象深刻的有很多项目,但能让我永久记忆的是团队热身、组建团队、破冰、团队风采展示和毕业墙版块,虽然有些只是简单的热身运动,但是它所蕴含的团队精神是我们每个人都会永久难忘的。约一个半小时的行程,我们来到了拓展基地。刚一下车,还没来得及观察四周的环境,教练就已经吹起了集合的口号,我们迅速地列成四个纵队,走着正步,跟着教练走到了更换服装的房间。为了达到拓展培训的目的,要求全体人员在8分钟内更换迷彩服,解决个人问题。我觉得这是难以完成的任务,结果跟我的预想是相悖的,大家在8分钟内出色地完成了换服装的任务。这个小小的集合行动,说明在工作中,有些事情我们不是做不到,而是在有限的时间内我们没有努力再努力,只是一味地找借口、找客观原因,把我们自身处理问题的潜力掩盖了。集合完毕,走向了我们今天拓展培训的场地,这时我看到了悬挂在场地的横幅,也就是今天培训的主题:“勇挑责任、明确目标、精诚合作、高效管理”。为了消除大家的紧张感,针对培训主题,教练讲述了拓展训练的内容和意义,以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用。随后,教练带领大家做了一些小游戏,比如:“跟我做”,也就是跟着教练一起拍手掌,游戏虽然简单,但是在47个人的团队中,如果有一个人稍微走神,就会出现失误,这个小游戏要求大家同心协力,集中精神,步调一致,方能成功,经历四次的挑战,我们终于获得了成功。在挑战过程中,每失败一次,教练就让大家总结教训,在第三次失败后,大家提出让教练再给一次的机会,并同意如果第四次失败,那么大家一起陪着出错的那个队员做30个“俯卧撑”。因为我们是一个团队,根据大家总结出的“目标明确,集中精力,靠视觉而非听觉,坚决不让一个人掉队”的经验和信念,终于在第四次,我们获得了成功。经过小活动的热身,真正来到了分组pk赛,教练让大家分成四个不同的小组,每个小组创建自己的队名、队呼、队歌和队型。我所在的小组成员分属于不同的部门、岗位级别,但此时大家并没有考虑在公司里的职位高低,目标只有一个,我们是一个团队,我们要在pk赛中拿到冠军。有些年龄大、平时不爱讲话的队员也积极地出谋划策,队歌《我要飞得更高》这首充满现代感的歌曲就是我们48岁的队员改编而成。经过大家一次又一次地训练,我们小组最终获得了第二名。如果说前面的小活动调动了团队协作、共克困难的动力,那么“毕业墙”就是把我们团队合作的氛围发挥到了极致。“毕业墙”要求全体队员在规定的时间内翻越一面米高的光滑墙面,在此过程中,任何人不能借助任何外界的工具,包括衣服、皮带、绳子等,所能利用的资源只有我们的身体和聪明才智。在教练的指导下,大家经过短暂的学习和讨论,最终确定在20分钟内保证全体队员翻越