:企业文化与管理的基本关系及影响;掌握:文化的分析理论,文化对行为影响;方法:文化分析法、行为测试、案例研究;目的:提升管理效能。.:人群为了生存而对环境作出的适应方式基本特征:象征性/载体基本标志:生活状况/风俗/教育/妇女地位基本表现::产品或服务/利润/就业机会/社会期望价值企业文化:指企业形成的一种“个性”,它包括企业的信仰、观念、价值观、态度、工作方式、工作气氛和工作行为企业文化结构:精神文化/制度文化/(1).
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