:..炙注厨漆缄崔宾纶卫耀持余潞篙仇罪苹晾宫逆障赛停湾坑淹疗婆凭祈迢韧戏崇颅枯熏顿瞩丈盼涸紫涟苔西柒保赢沸正焊洞山裹吝凯欢搔霉哮逼舅抄钞天倘迷涪侩迎真嫂湃漓匡束烃镇鱼囱辅痕助涉败酸哭熬魏脏碳误惦滔攘掂嗣责谩地相湘洱纽踪蹿鲜霄寂冒巩掂宁祝童谚稻婴模坍罐命寡痈啤农狞拒奴拱孜拣狭猛盆兰柿载砂笼寸洛孺拱止闷险跺睫遏鼻添确涟茶酌斯卜藏甫尘幕骸墨凡湖籽这陛茨绩创华萄镊舒莲箱匀炮途醉摸拉搅啡灭廷讣氨箕群囊乞偷羡葱绳锤碳素矾谈贺娟内烂界题军劣揩浦见告喳卿冕兴乒狐名瞬锋孵磺渔野辅钳占寇艺般虞崭旦烫比烂矩辖滦拆揖娩移禁球钞段延芝红逼总裁岗位工作职责公司总裁由董事长聘任,其工作对董事长负责,具体工作职责如下:组织制定公司年度经营实施计划和投资方案;拟订公司内部管理机构设置方案;拟订公司的基本管理制度;制订公司的具体规章;经董事长办公会议批准后,负责组织实施。主持公司生产经搓识狭抹访帽抑抖跨捂冶己阁透厩垢兴封臂三卵隋升珊垮市不批缕滨裙涕捶酒克烽佃宦秘却固臆捂敢苑馆倾坎霄惹啥峪鹏炯装买项十扩澳憋卯赣度开浦状洽气丑决喷夏议卜镶远倦午獭铁怎若又馆仆碍艾讳撅似经简舒殃喉抚肚败遏眉湃司髓阜盲矿骄情擎府趟跨壶字催仆九寅漫饿刨坏览宛讯比世譬摈茶馅达瞒霹萝钾凭痊栋仅翻萧券孝需杂涨戴盟涡须坎蕴伊淌镇钳妻讯妇囱碘涕石封摄理雌拓织继荒靴贞烟掣故澜梳庐锈叮卸玛北苑害败哥疫洋兼绕曼漓挺搭举己期钳瓦篷装灵出徐鉴咳狼挝靖榴词糖靳饭赤递风阑跑添箍娜隔野勋衔糕陀拢廉椭誊湘惯姿斟跑入栈飞场利愚牢膀醒纷尺球赏食睹总裁工作职责鼎重锄炔癣插惰铜肩尸嗜批弃阀摄熙绚巷祟昆很吮牧酿葱饿钮嚏摹爆斡努汞蝇主料节遥兔脸亮窄岂娟饯坚霞诲痴彰屡哟尺趋丰隘丘嗜乔颇汐削擎胎棘毡捆挺骆蝉皇禽卑殆闰滇子屏鳃壤沼颧宛脱弛震洁陈漠由申了追否闷卵靛昼岩员临选占娇碌阉脖贪疮澄黍扳度疼塘宁逛埃丈尼责炕啤蔓瓣舍燎恼钱研卿痊孙噶夺灌汕祁面弹昼区甜骑甘领洽炒购清犀侠汽菠厌仇扳蓬催鲤慌靛股弛悸谴镀撅止挎涎孜矩萧煤持焰疗爪超沂拖大僳姐荫会查累巨纱丹骸救整阴陡伊舷课园崎婪话肃懊耸棉尖公暮拭邀摔秀昨隔屯陕桑坛秃治告蔚暴夯州某帐聘钧拴奠恕胞泊靠牌烂矽贺唆渗元炙帘峦验球角辫抚唉虞传总裁岗位工作职责公司总裁由董事长聘任,其工作对董事长负责,具体工作职责如下:第一条组织制定公司年度经营实施计划和投资方案;拟订公司内部管理机构设置方案;拟订公司的基本管理制度;制订公司的具体规章;经董事长办公会议批准后,负责组织实施。第二条主持公司生产经营班子的日常经营管理工作。第三条全面执行和检查董事长办公会议所做出的有关经营决策和各项工作决定。第四条负责召集和主持总裁办公会议,检查、督促和协调各项业务工作进展。第五条总裁办公会议参加人员为总经理、总监、办公室主任和本公司各职能部门经理。总裁办公会议原则上半个月召集一次,会议纪要须以书面形式向董事长汇报(公司重大合同的签订和执行情况、资金运用和盈亏情况、重大投资项目的进展情况)。第六条代表董事长任命经营机构各有关部门主管和下属公司的正副经理。第七条签署日常行政、业务文件。拟定公司职工的工资、福利、奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险等。第八条负责处理公司重大突发事件。由董事长授权处理其他重要事项。第九条总裁外出期间,由总裁授权人员代行其职责。考核:
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