[精品]量贩式KTV员工宿舍治理条例.doc

520 量贩式 KTV 员工宿舍管理条例第一条为使员工宿舍保持良好的卫生环境,让员工有一个舒适的休息场所,以提高工作效率,特定本条例。第二条员工住宿条件(一) 520 娱乐公司所有在职员工。(二)凡有以下情况之一者,不得住宿。 1 、患有传染病患者 2 、有不良嗜好者(三)不得携眷住宿(四)所有入住者需遵循本条例第三条本公司提供员工宿舍,倘若员工离职(包括自动辞职,解职,离职等)时,迁离宿舍,不得借故拖延。第四条宿舍有宿舍长担任宿舍舍监,其他工作如下: (一) 管理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序,负责管理水电、宿舍公用设备。做好各项消防安全隐患检查,杜绝火灾事故的发生。(二) 监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及风雨天)。(三) 有下列情况之一者,应通知主管及管理部门: 1、违反宿舍管理规则,情节重大者。 2、留宿亲友者。 3、宿舍内有不法行为或外来灾害时。 4、员工身体不适应负责照顾,病情严重者应通知其亲朋好友及主管并送医院。第五条公司会经常视察宿舍,员工不得拒绝,并听从有关指示第六条有关宿舍现有的器具设备本公司以完好状态交与员工使用,如有疏忽于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负责承担该项修理费和赔偿费,并视情节轻重论处。第七条住宿员工应遵守下列规则: (一) 服从舍长管理,派遣与监督; (二) 员工宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器; (三) 宿舍内不得使用或存放危险及违禁品; (四) 个人棉被、垫被起床后必须叠齐; (五) 烟灰、烟蒂不得乱丢弃在地上,烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室; (六) 换洗衣物不得长期堆积室内,其余衣、鞋必须收拾干净摆放整齐; (七) 洗晒衣物需按指定位置晾晒; (八) 电视机、收音机等电器的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁; (九) 宿舍不得留宿外人或亲友,如外人拜访应在宿舍外接见,特殊情况需进入的, 须报宿舍长或经理批准后方可进入;详细登记身份备案,并须相关担保人签名担保; (十) 贵重物品应妥善保管避免被盗,遗失有各自负责; (十一) 不得在墙壁、橱柜上随便粘贴字画或定物品; (十二)污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒; (十三) 个房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。卫生间属公共使用地方, 个人使用后应及时冲洗干净。(十四)水电不得浪费,做好随手关灯及水龙头; (十五)不得在床上抽烟; (十六)员工不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良不当行为; (十七) 公司员工不得擅自调换房间内所有公共财产物品。员工离开住所必须关好门窗,锁好房门或大门; (十八)住宿人员必须按时就寝,休息时不得大声喧哗或发生大的噪声; (十九) 不得随地吐痰、乱堆垃圾, 不得在室内饲养牲畜, 严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道,严禁向窗外泼水、乱倒杂物; 第八条住宿人员需排轮值人员,负责公共地区的清洁,物品的摆放,水、电、煤气、门窗等的巡视,管理及其他联络事项。第九条住宿员工有下列情况者,除取消其住宿权利(退宿)并呈报主管部议处: (一) 不服从舍监或舍长的监督、指挥者。(二) 在宿舍赌博(打麻将)斗殴及酗酒。(三) 蓄意破坏公用物品或设施等。(四) 擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。(五) 经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。(六) 违反宿舍安全规定者。(七) 无正当理由经常外宿者。(八) 有偷窃行为