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福建漳州公务员考试面试热点:大学生薪资期待降低
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2013年5 月29日,北京青年压力管理服务中心,发布了2013中国大学生就业压力调查报告。从连续5年的调查数据来看,2011年大学生平均期望月薪最高,,,。被称为“最难就业季”的2013年,大学生期望月薪持续降低。
【标准表述】
[综合分析]
其一,大学生期望月薪持续降低表明就业形势严峻。来自教育部新近公布的数字称:2013年全国高校毕业生达699万人,比2012年增加19万,刷新纪录。而受国际经济大环境的影响,以及内需不振,社会对大学生的需求下降。据2月初对近500家用人单位的统计,今年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%,北京毕业生签约率总体不足三成,上海不足三成,广东不足五成。当然,大学生的就业形势严峻,也和国内一些高校专业设置的不合理有关。正是这些因素的叠加,才造成了今年大学生的就业形势比往年更加严峻。
其二,期望月薪的降低从另一方面说明大学生的生活品质进一步下降。从相关报告来看,今年大学生平均期望月薪已降至3600多元,这两年每年的降幅都在千元左右。但我们也应该注意期望月薪不等于实际月薪。根据国内一些大学的调查显示,近两年70%的毕业生的实际月薪比这数字还低。的确,大学生的月薪应该根据市场行情来决定。但是,在社会物价持续上涨的今天,三千元左右的月薪,在北上广这样的城市,光是简单的一居室,房租就要千元左右,大学生的实际生活水平显然难以让人乐观。
其三,期望月薪的降低也表明对公平就业环境的期待。大学生就业难是不争的事实,但大学生更加忧虑的是对一种公平就业环境的期待。比如,大学生最期待的岗位是考上公务员。因为这样的岗位,工作稳定,福利待遇好,有前途。但是频频出现的“萝卜招聘”、“火箭提升”,又让人们对就业环境的公平产生了质疑。调查数据显示,有两成大学生在求职过程中动用过身边的“关系”,认为自己曾因“关系”被别人“挤掉”的应届生比例也基本一致,%。
[影响]
大学生就业难、期望月薪持续下降,还会导致几个直接的负面影响:一是年轻人的不满情绪会不断加大,可能成为社会不稳定因素。二是会让“读书无用论”抬头,影响中小学教育的发展。
大学生期望月薪持续下降,绝不单是大学生就业理念的事,不只是就业与经济问题。对大学生期望月薪持续下降,建议他们“先搬两年砖”是不负责任的。除了要创造更多就业岗位、营造更公平就业环境外,政府还需大力加强社会保障工作。更重要的是,让他们看到希望。
[措施]
对此,中公教育专家建议:
一方面,大学生要调整就业理念,注意提升自身综合素质。在找工作的同时,大学生应重视组织能力、道德修养、协作能力、进取心、刻苦精神、工作热