2014年自考 会计制度设计 自考通小册子 通关宝典.pdf

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会计制度设计串讲笔记(3)其他各部门所需的会计资料。
第一章会计制度设计概述三、企业会计制度总体设计的程序
一、会计制度设计的意义与对象[多选、简答]调查研究的方法
[名词、简答]会计制度概念及其在会计管理中的作用: (1)现场观察、询问、个别访谈、组织座谈会。
会计制度是由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法、程序所制定的规范性文(2)广泛收集和查阅企业已有的制度、文件、图表等资料。
件。(3)整理分析调查资料,边设计边调整。
(1)会计制度在会计工作中的地位。第三章企业会计组织机构与岗位职责的设计
(2)会计制度在内部控制中的地位。一、企业会计组织机构的设计
(3)会计制度在会计法规体系中的地位。[多选]对于中小型企业的经营业务较简单,会计业务不多,一般采用会计与财务合
[多选]会计制度设计的内容可以概括为以下三个系统的设计: 并形式。
(1)会计组织系统。[单选]对于大中型企业,企业集团的经营范围广泛,业务繁多,适宜采用会计与财
(2)会计信息系统。务分设形式。
(3)会计控制系统。[简答、多选]企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则: 
[简答、多选]二、会计制度设计的原则(1)适应性原则。
(1)合规性原则。(2)系统性原则。
(2)真实性原则。(3)责权对等原则。
(3)科学性原则。(4)控制性原则。
(4)针对性原则。(5)效率性原则。
(5)内部控制原则。二、企业会计组织机构内部分工的设计模式
(6)效益性原则。[综设]总会计师领导下的集中核算模式:
(7)适应性原则。应该采用总会计师领导下的集中核算模式,这种模式是以总会计师为领导,以会计部
[简答、多选]三、会计制度设计的程序  (或处、科)经理(或处长、科长)为主管,以审计部(或处、科)为专职监督部门
  的一种会计工作的分工模式。它一般适用于大中型、单独设置总会计师岗位、会计与
  财务分设的企业。其中,会计部门又可根据工作需要和管理要求分设若干下属部门。
  各企业的具体分工的内容和要求有所不同。总会计师领导下的集中核算模式的设计中
、材料核算岗位、职工薪酬核算岗位、固定资产核算岗位、成本核算
[多选、简答]四、会计制度设计的方法  岗位、总账报表岗位和稽核岗位等,应根据具体情况和工作要求按“一人多岗”、“一
”或“一岗多人”设计。通过设置,形成一个以总会计师为领导,以会计部、
(1)实地观察。财务管理部、审计部为主管,各个科(室)分工负责的会计机构内部组织体系。
(2)岗位访问。[多选]企业会计组织机构内部分工的设计模式: 
(3)开座谈会。
(4)问卷测试。它是以会计师为领导,以会计部(或处、科)经理(或处、科)为主管,以审计部(或
(5)索要文档。  处、科)为专职监督部门的一种会计工作分工模式,一般适用于大中型、单独设置总
、会计与财务分设的企业。 
(1)文字说明法。
(2)表格法。它是以会计部经理为领导的一种会计工作的分工模式,一般适用于中小型、不设置总
(3)流