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毕业论文遗留问题.doc毕业论文遗留问题摘要随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机来实现企业人事管理势在必行。为有效改进现有的企业人事管理模式,提高企业对职工工资、考核、奖惩基木信息管理的效率,开发了人事管理系统。文中论述了人事管理系统的技术方法、总体设计、详细设计以及系统实现。。木系统主要包括八大功能模块:基础数据管理、员工档案管理、员工综合管理、员工培训管理、人事工作管理、查询统计管理、用户信息管理以及系统提醒功能。整个系统操作简便、界面友好、灵活、实用、安全。经过实际使用证明,系统可以满足公司或企业人事管理方面的需要,达到了预期的目标。关键词:企业管理;人事管理;,puterapplicationinbusinessandenterprisesmanagement,,andtheinformationmanagementefficiencyofimprovingwagesforworkers,assessment,incentives,,generaldesign,-:basicdatamanagement,employeefilemanagement,integratedmanagementofstaff,stafftrainingmanagement,personnelworkmanagement,querystatisticsmanagement,,userfriendly,flexible,,panyorenterprisepersonnelmanagement,:businessmanagement;personnelmanagement;VisualBasic6II结论随着当今社会的信息化发展,人事管理信息化越来越被各企事业单位所重视,它能有效地收集、执行各种办公信息,极大地提高了办公效率,及时准确地实现信息的上传下达,而计算机技术、网络技术、各种软件工作平台不断的发展,又能够促进