《 ERP 综合模拟》课程实践指导书( 适用专业工商管理、信息管理与信息系统、物流管理( 2周)) 陈志双孟凡波沈阳理工大学经济管理学院 1 第一部分总体说明一、内容安排第一周: ERP 沙盘实战第二周:撰写报告二、考核方法及成绩评定考核方法: ERP 沙盘及软件操作(占 40% )+ 论文(占 40% )+ 平时工作态度(占 20% ) 成绩评定:成绩分为优秀、良好、中等、及格和不及格五种,其中优秀比率不超过 20% 三、报告要求 1. ERP 理论相关论文(题目可自拟) 格式要求论文是体现和总结课程实践成果的载体, 一般不应少于 3000 字, 要撰写一篇完整的论文。手写或打印均可。手写要用学校统一的课程实践用纸,用黑或蓝黑墨水书写工整;打印稿的版式设置参见《毕业设计(论文)管理补充规定》。论文结构及要求(1 )封面由学校统一模式。(2 )任务书(3 )摘要(仅适合于论文) 摘要要求对论文内容进行简短的陈述,一般不超过 300 字。(4 )关键词应为反映论文主题内容的通用技术词汇,一般为 3—5 个,一定要在摘要中出现。(5 )目录要求层次清晰,给出标题及页次。其最后一项是“参考文献”。(6 )正文正文应按照目录所定的顺序依次撰写,要求计算准确,论述清楚、简练、通顺,插图清晰,书写整洁。文中图、表及公式应规范地绘制和书写。备注:具体格式请参考附录中格式 2. 用友 ERP 沙盘演练心得( 5000 字以上) 3. 参考书目 1 、刘平主编《用友 ERP 企业经营沙盘模拟实训手册》东北财经大学出版社, 2007 2 、石焱主编《用友 ERP 生产管理系统实验教程》清华大学出版社, 2005 2 第二部分 ERP 沙盘实战一、目的 1、理解 ERP 原理 2、理解战略管理、市场营销策略、生产计划和物料需求计划管理、现金流预测 3、揭示研发、生产、市场营销与销售之间的关系。 4、掌握资金运作的过程, 5、加强各部门之间的沟通技能、培养团队协作精神。 6、掌握财务报表的解读与分析,评价不同投资与决策方案的经济效果。二、内容模拟的是一个生产制造企业,该行业从一个相对低水平发展为高技术水平产品,这意味着管理层必须创新,所以董事会决定将企业交给一批优秀的新人去发展。企业目前,企业生产制造的产品几乎全部在本地销售,董事会和股东认为在本地以外以及国外市场上的机会有待发展,董事会希望新的管理层去开发这些市场。产品产品 P1 在本地市场知名度很高, 客户很满意, 然而保持市场地位, 特别是进一步提升市场地位, 该企业还需要投资新产品开发,目前已存在一些处于研发中的新产品的项目。生产设施目前的生产设施状态良好,但是在发展目标的驱使下,预计需要投资额外的生产设施。具体方法可以是建新的厂房或将现有的生产设施现代化。分组在我们开始之前,需要将学员分成 6 人的小组, 每个小组成员将分别担任公司中的重要职位(行政总监、财务总监、市场总监、生产总监、采购总监等)。每个小组代表一个企业,每个企业将得到: ◎沙盘模型一套◎小组名称标牌◎4 个车间代码◎4个 P1 产品标签◎一些塑料桶◎ 100 个代表价值的硬币◎1 个本地市场模板步骤 1 规则介绍(结合 ppt 课件) 1 、市场划分与市场准入规则 3 企业目前在本地市场经营,新市场包括区域、国内、亚洲、国际市场,不同市场投入的费用及时间不同,只有市场投入全部完成后方可接单所有已进入的市场,每年最少投入 1M 维持,否则视为放弃了该市场。 2 、生产线购买、转产与维护、出售生产线买价安装周期生产周期转产周期转产费用维护费用出售残值手工线 5M无 3Q无无 1M/ 年 1M 半自动 8M 2Q 2Q 1Q 1M 1M/ 年 2M 全自动 16M 4Q 1Q 2Q 4M 1M/ 年 4M 柔性线 24M 4Q 1Q无无 1M/ 年 8M 所有生产线都能生产所有产品,所需支付的加工费相同 1M 人工。购买:投资新生产线时按安装周期平均支付投资,全部投资到位的下一季度领取产品标识,开始生产。转产:现有生产线转产新产品时可能需要一定转产周期并支付一定的转产费用,最后一笔支付到期一个季度后方可更换产品标识。维护:当年在建的生产线和当年出售的生产线不用交维护费。出售:出售生产线时,如果生产线净值小于残值,将净值转换为现金,如果生产线净值大于残值, 将相当于残值的部分转换为现金,如果生产线净值大于残值,将相当于残值的部分转换为现金,将差额部分作为费用处理(综合费用——其他)。折旧: 每年按生产线净值的 1/3 取整计算折旧, 当年建成的生产线不提折旧, 当生产线净值小于 3M 时,每年提 1M 折旧。 3 、厂房购买、租赁与出售厂房买价租金售价容量大厂房 40M 5M/ 年 40M(4Q) 6 条生产线小厂房 30M 3M/
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