兰州新区失业保险援企稳岗.doc

兰州新区失业保险援企稳岗“护航行动”申报须知一、补贴对象在兰州市或兰州新区依法参加失业保险、足额缴纳上年度失业保险费,且采取有效措施稳定就业岗位,上年度裁员率低于甘肃省城镇登记失业率控制指标4%(含4%)的参保企业,可享受稳岗补贴相关政策。在此基础上,如果企业满足以下条件,可享受相应年度稳岗补贴:,因故错过稳岗补贴申领期的企业(不含2014年度至2017年度已申报但审核未通过,或申报后自动放弃的企业),可申请享受相应年度的稳岗补贴。,在2013年至2017年之间未能按时足额缴纳失业保险费的企业,可在2018年12月10日前补缴相应年度失业保险欠费后,享受相应下一年度的稳岗补贴,免收滞纳金。,不得重复申领。。二、,对上年度未裁员或裁员率低于4%(含4%)的,补贴额度统一调整为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。,2014年度至2017年度享受稳岗补贴仍按30%-50%分档享受。即企业上年度未裁员或裁员率小于等于2%,享受比例为50%;裁员率大于2%小于等于3%,享受比例为40%;裁员率大于3%小于等于4%,享受比例为30%。,对化解过剩产能的钢铁、煤炭、煤电等行业,实现脱困发展过程中,采取技能培训、转岗培训、轮班工作、协商薪酬等办法稳定工作岗位且经有关部门认定,如依法参加失业保险且足额缴费、不裁员或少裁员,报省人力资源和社会保障厅复核后,可享受该企业上年度缴纳失业保险费总额80%的稳岗补贴。三、裁员认定上年度裁员人数以上年度参保减少人数为基数,扣除因劳动合同期满、调出(职工流动)、退休、死亡、自愿辞(离)职和劳动合同法第三十九条规定解除劳动关系等非裁员人数。上年度裁员率=上年度裁员人数÷(上年度裁员人数+上年度年末参保人数)×100%。四、:企业可自主选择缴纳用人单位或职工个人承担的社会保险费,有失业保险历史欠费的企业需优先按照清欠计划补缴历史欠费。:根据物价上涨、员工生活水平下降等因素,企业可以给职工发放肉食、副食等实物补贴,也可以用货币形式发放生活补贴。、转岗培训:企业要切实将稳岗补贴用于开展基层员工岗位技能、业务提升、待岗、转岗培训等相关支出,但不得借出国考察、观光旅游等名义套取挪用此项补贴资金。,如变更申请计划,需提交情况说明,经兰州市人社局同意后可更改资金用途。在申报当年稳岗补贴时,需将上年度申领的稳岗补贴全部使用,不得有结余并提交资金使用情况(2014年至2017年之间,因故错过稳岗补贴申领期或补缴2013年至2017年之间失业保险费欠费后申领相应下一年度稳岗补贴的企业,申领2014年度至2018年度稳岗补贴,一并申报一并使用)。,须对稳岗补贴资金进行单独核算。在资金使用支出后,要及时做好财务记账管理,做到稳岗补贴资金使用账实相符、账证相符、账账相符和账表相符。稳岗补贴资金要专款专用,不得挤占挪用,对在申报和资金使用过程中