新老员工座谈会(流程).doc

“让梦想在雪域高原放飞”-------果洛供电公司新老职工座谈会一:召开座谈会目的1为了使新老职工能够更好的交流沟通,新职工能够更快更好的融入果洛公司这个大家庭。2让新职工更好的对新工作、生活环境的认识,老职工解答新职工对工作、生活上的问题,加强新老职工的感情。3减少流失率达到新职工对企业的忠诚度和归属感。4公司领导了解新职工的想法。5使新职工了解公司的美好未来,充分调动新职工的积极性、主动性。二:地点雪域琼庐二楼图书室(暂定)三:时间2011年7月日(暂定)四:参会人职名单1、公司领导:李天骄韩廷海贺岺刘国勇李磊许存富2、老职工:(人职暂定)A有带头作用或有代表性的老职工。B敢于提问、沟通较好的老职工。C以公司为家,对公司有深厚感情、见证公司发展的老职工。3、本年度新进场的新职工:任立臣史可温豪韵文庆达莉肖建琴王润梁永超五:议程1主持人开场白:介绍召开这次座谈会的目的,对于大家的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒己见,不用保留。2总经理向新职工大致介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。3管理部人力资源主管介绍职工职业发展通道及公司用人理念,晋升空间、福利待遇等。4职工互动:先由代表性职工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老职工和一个新职工起带头作用),基本上要求每个职工都进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升)。管理部认真听取职工意见、职工想法、职工建设性建议并进行纪录,能当场解答的问题当面解答,不能当场解决的由管理部记录下来,并承诺几天内给予答复。5总经理发表总结性讲话。六:组织工作1、7月日前确定参与座谈会人员名单确定。2、7月日前与车间衔接,并告之参与座谈会人员的名单,最终确定到后人数。3、7月日上午12:00前,会场布置完成