感恩不是看你说了什么,而是看你做了什么,让我们在自己生活中、岗位上认真践行"以人为本、以动为源、以合为体"的三为文化理念在学习后所煤矿企业文化手册和职工文明手册后,我对职工文明手册第 42页: " 常怀感恩"这句话感受颇深,它让我领悟到做人应懂得感恩、做职工应学会奉献只有懂得感恩,学会奉献, 我们才会真正懂得尊重,领会责任,我演讲的主题是: "常怀感恩奉献企业" 在我刚毕业时,我常问自己我的工作在哪里?来自农村的我,一切都要靠自己就在对前途茫然、迷惑的时候学校通知我参加后矿招聘团的面试,当时我真的很激动在面试后我幸运的被录取了是后矿招聘团给了我面试的机会、是后矿选煤厂给了就业的机会在此我真诚的谢谢您们! 刚走上岗位,是我的班组和师傅给了我无微不至的关怀:在工作中师傅带领我熟悉设备、教导我电器故障的分析及处理方法,只要遇到电器故障,师傅总是带着我到现场观摩,遇到不懂的情况师傅总是耐心、细心的,一步步的为我讲解,直到我听懂、领会为止(在我做错的时候,师傅没有怪罪,而是用十分和霭的口吻教我改正错误)记得在跟师傅三个月的时候,有一次北面煤仓一条久停的皮带要启用,师傅带着我和同事小段去检查电器、电路是否损坏师傅在配电室检查空气开关、接触器等电器元件,我和小段去检查电机和按钮由于我们的电气电路实行主控分离即便主电路分离,操作依然能启动、停止师傅还未检查完,我就按下了启动按钮,电机虽然没动,接触器却吸合了师傅立即跨出配电室向我叫到: " 快停止!赶快停止! "我应声按下停止按钮意识到我犯错了事后,我又羞又怕,不敢去见师傅,是师傅主动找我,帮我分析由于这次失误可能造成的严重后果,并告诫我一定要注意安全以后的工作中,我时刻牢记师傅的教导,遵守安全操作规程,圆满的完成了工作任务在生活中我遇到困难、挫折时师傅总是能擦觉,及时的开导我,给我支持、给我鼓励,让我受益匪浅今天,有幸站在这个讲台上我最想说的是: "师傅,谢谢您! " 我感谢我们的领导以及我周围的同事、朋友们正是我们的领导集思广益、高瞻远瞩、迎难而上才使得我们的企业历经 40年风风雨雨而不断发展壮大,成为云南煤炭行业的龙头;正是我们的领导管理有方,身先士卒才使得我们的工作积极性加强,工作业绩不断提高,工作氛围轻松愉快正是我周围同事、朋友的相互支持、鼓励;相互配合、协作;相互谦让、谅解,才有了我们这个大家庭的完美和谐同事们:企业是我们幸福生存的家,我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时,企业也为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台回顾后矿走过的 40年,曾经是多么困难、多么艰辛坎坷、是我们的前辈用他们用辛勤的劳动和智慧为我们积累起今天的财富,同时企业也成就了他们辉煌的人生比如我们尊敬的王显政前辈、邹立生前辈、李政国前辈等等;还有一批又一批的全国、省、部级劳模、标兵、先进工作者(难道我们不该感激他们,向他们学习吗?看一看我们现在的企业不断提高职工收入、改善职工生活及工作环境、还为无住房的职工准备了廉租房企业为我们创造了如此优越的物质条件,我们能熟视无睹吗?读一读企业的三为文化、职工文明手册,我们能不为我们拥有 40 年独特的企业文化而骄傲吗? 想一想领导的关怀、同事之间的和睦我们能不为身在这样的和谐环境中而自豪吗? 是企业的两个文明建设和创建和谐矿区的伟大构想在催我们奋进、赶我们超越,我们能不感激我们的企业?能
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