《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》应知应会测试卷一、单项选择题:(每题3分,共计15题,计45分)()人以上的党支部,设立支部委员会。()人以上的,设立党的基层委员会。()人组成,最多不超过11人。--()为统领。,纳入管理费用的部分,一般按照企业上年度职工工资总额的()的比例安排。%%%%6.《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》适用于国有独资、全资企业和()。、确因工作需要的,经上级党组织批准,可以设立()。()制度,届满按期进行换届选举。、宗旨教育、警示教育,落实谈心谈话制度,加大()力度。、函询、、函询、、函告、、谈话、()制度,探索职工参与管理的有效方式,推进厂务公开、业务公开,保障职工知情权、参与权、表达权、监督权,维护职工合法权益。.《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》自()起施行。()的,设立党的总支部委员会。,,每届任期一般为()。()研究讨论后,再由董事会或者经理层做出决定。(党组),上级党组织一般应当提前()提醒做好换届准备工作。、填空题:(每题3分,共计10题,计30分),推进党支部()、规范化建设,抓好软弱涣散基层党组织整顿提升。答:()引领企业文化建设,传承弘扬国有企业优良传统和作风,培育家国情怀,增强应对挑战的斗志,提升产业兴国、实业报国的精气神。答:(党组)发挥()作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。答:(党总支)以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作,发挥()作用。答:()和个人分工负责相结合的制度,进
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