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中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)应知应会测试卷附答案.doc

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中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)应知应会测试卷附答案
《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》应知应会测试卷
一、单项选择题：（每题3分，共计15题，计45分）
（）人以上的党支部，设立支部委员会。

B.
7

（）人以上的，设立党的基层委员会。

B.
80

（）人组成，最多不超过11人。
-9
B.
7-8

（）为统领。

C.
作风建设

，纳入管理费用的部分，一般按照企业上年度职工工资总额的（）的比例安排。

C.

6.《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》适用于国有独资、全资企业和（）。

B.
民营企业

、确因工作需要的，经上级党组织批准，可以设立（）。
A.
党委
B.
党支部

（）制度，届满按期进行换届选举。

、宗旨教育、警示教育，落实谈心谈话制度，加大（）力度。
A.
加大提醒、函询、劝诫等力度
、函询、诫勉等力度
C.
加大提示、函告、诫勉等力度
D.
加大提醒、谈话、训诫等力度
（）制度，探索职工参与管理的有效方式，推进厂务公开、业务公开，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，维护职工合法权益。
A.
会议管理

C.
民主管理

11.《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》自（）起施行。

（）的，设立党的总支部委员会。

，100人以下

，每届任期一般为（）。

（）研究讨论后，再由董事会或者经理层做出决定。
（党组）

，上级党组织一般应当提前（）提醒做好换届准备工作。

二、填空题：（每题3分，共计10题，计30分）
，推进党支部（）、规范化建设，抓好软弱涣散基层党组织整顿提升。
答：
（）引领企业文化建设，传承弘扬国有企业优良传统和作风，培育家国情怀，增强应

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