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国有企业基层组织工作条例应知应会测试卷附答案.docx

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第 1 页共谈话、训诫等力度
　　( )制度，探究职工参加管理的有效方式，推动厂务公开、业务公开，保障职工知情权、参加权、表达权、监视权，维护职工合法权益。
　　A. 会议管理 C. 民主管理
　　11.《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》自( )起施行。
　　
　　
　　( )的，设立党的总支部委员会。
　　，101人以下
　　，每届任期一般为( )。

　　
　　( )探究探讨后，再由董事会或者经理层做出确定。
　　(党组)
　　，上级党组织一般应当提前( )提示做好换届打算工作。
　　
　　二、填空题：(每题3分，共计10题，计30分)
　　，推动党支部( )、标准化建立，抓好懦弱松散基层党组织整顿提升。
　　答：
　　( )引领企业文化建立，传承弘扬国有企业优良传统和作风，培育家国情怀，增加应对挑战的斗志，提升产业兴国、实业报国的精气神。
　　答：
　　(党组)发挥( )作用，把方向、管大局、保落实了，依照规定探讨和确定企业重大事项。
　　答：
　　(党总支)以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作，发挥( )作用。
　　答：
　　( )和个人分工负责相结合的制度，进入董事会、监事会、经理层的党组织领导班子成员必需落实了党组织确定。

　　答：
　　、( )是国有企业的根和魂。
　　答：
　　，中管企业一般设立( )。
　　答：
　　()、政治责任、社会责任。
　　答：
　　、参加权、选举权

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