阿迪达斯员工特卖工作总结.docx

阿迪达斯员工特卖工作总结篇一:阿迪达斯实战管理报告课程实训报告课程名称《品牌营销》系别:管理技术系专业班级:市场营销1301学号:1340032022姓名:王晨指导老师:王丽实训日期:XX阿迪达斯品牌管理实战报目录介 3一、品牌发展历史:...4三、品牌设计元素分析 6四、品牌渠道及传播战略分析 9五、品牌实战管理总结 12六、教师评分表 .12公司简、公司简介阿迪达斯是德国运动用品制造商,阿迪达斯AG的成员公司。以其创办人阿道夫•达斯勒命名,因为他能充分了解运动员的需要,又有精巧的手艺和发明天才,所以在他的一生中,发明了七百多种与运动有关的专利产品,进而创造了阿迪达斯的运动用品王国。达斯勒先生在1920年开始手工制作运动鞋,之后,世界各国运动员每每穿着达斯勒先生制造的运动鞋在奥运会中获得殊荣,他的名气因此渐渐地在国际体坛响亮了起来。至今日,公司在全球市场都有业务。市场划分:亚洲,欧洲,美洲。公司的主要子公司遍部全球,通过各种方式直接或间接控股,主要分为德洋地区。ADIDAS通过其遍布全球的附属公司、批发商、持牌经营商及代理商,使产品差不多在世界每个国家均有出售。它的分公司散布在全球50多个国家,产品销售到160多个国家和地区,是世界头号体育用品公司目前阿迪达斯旗下拥有三大系列:运动表现系列performance(三条纹),运动传统系列originals(三叶草)和运动时尚系列style。二、品牌发展历史:1920年:阿迪•达斯勒先生创制了第一双训练用运动鞋。1948年:adidas品牌正式注册。1949年:三条纹标志问世。1970年:“Telstar”成为世界杯足球赛首次指定用球1972年:三叶草标志问世。1979年:全球最畅销的足球鞋“CopaMundial”上市1985年:Aps吸震跑鞋问世1988年:adidas革命性的“Torsion”系统出现1991年:推出Equipment专业运动鞋系列及运动服装新系列。1993年:adidas发明“TubularTechnology”1994年:推出革命性的新产品“Predator”足球鞋1996年:“FeetYouWear”运动鞋上市1997年:宣布合并以销售滑雪、高尔夫装备而闻名于世的赛拉蒙公司。XX年:喊出“没有不可能”(impossibleisnothing )口号,成功的创造流行新话题XX年:推出“a3”系列跑鞋。XX年:推出“adidas1”电脑芯片智能跑鞋XX年:以31亿欧元的价格,收购运动品牌Reebok公司,并获得旗下Rockport品牌。随后成立adidas-GROUP集团,旗下拥有adidas、taylormade、reebok。XX年:推出“adidas”升级版电脑芯片智能跑鞋。北京奥组委05年1月24日在这里宣布,阿迪达斯(苏州)有限公司和阿迪达斯-所罗门集团成为北京XX年奥运会合作伙伴。北京奥组委执行副主席王伟在签约仪式上说,作为北京XX年奥运会的合作伙伴,阿迪达斯将为北京XX年奥运会、北京XX年残疾人奥运会的所有工作人员和篇二:公司员工个人工作总结及 XX年工作思路公司员工个人工作总结及 XX年工作思路XX年毫无声息的流逝了,需要总结之际才猛然间意识到时间的匆匆。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。为了在XX年能更好地完成工作,扬长避短,现将总结如下一、工作方面:这半年来自己一直严于律己,刻苦谨慎,认真负责。在公司领导和全体同事的共同指导帮助下,通过自身的学习和工作,取得了一定的成效,:1、 上机前的准备工作(领片、数片、核对随工单、小条标识等)2、 上机操作(包括到岗后的开机、维护、测片、抽检等)3、 下机收尾(数片、核对数量、厚度字条标识等)在上面这整个操作流程中,都始终要严格要求自己,有条不紊的完成好各项工作,以保证不只自己还要有其它各道工序的顺利运行。当然,在这整个流程中,我还存在着很多不足,有待进一步提高,在工作过程中,缺乏大胆提出可行性建议,缺乏创新意识。今后应加强学习不断总结经验以提高自己的专业知识。二、思想方面“您想做精英吗?请从基层做起”,公司不会提拔一个没有基层经验的人做管理者。进入这个公司以后,无论您是本科生、大专生还是高中生,您的一切业绩将凭实际能力与责任心定位,对您个人的评价及应得到的回报主要取决于您对公司的贡献。在晶龙,晋升的途径只有两个:一、努力奋斗;二、做出杰出的贡献。”它们深深触动着我的内心,在自己正值盲目是从心路摇摆不定的时候,正在为自己的一事无成而懊恼的时候,正在为自己的未来选择目标的时候,刚好看到了这几句话,使我好像看到了自己在公司所要经历的每个阶段,看到了自己以