体育教师工作量计算细则精选.doc

体育教师工作量计算细则根据省教育厅关于妥善解决体育教师工作量计算和教学工作量的通知,为了全面贯彻落实《学校体育工作条例》,合理解决体育教师工作中的实际问题,稳定队伍,促进工作,现结合我校实际情况,对体育教师工作量计算和教学工作服装供应等作出如下规定:一、体育教师是学校体育工作的骨干力量,他们具有室外工作的特点,工作十分辛苦,各部门要充分尊重体育教师的劳动。二、体育教师工作量就包括体育教学,组织早操,大课间体育活动,课外体育活动和课余训练、体育竞赛、学生体质健康测试和统计等。三、体育教师人基本工作量每周,按省有关规定为:小学14-16学时,中小学每一节体育课为一学时,四、体育教师组织早操、大课间体育活动、课外体育活动和课余训练、体育竞赛计算工作量的具体办法为:早操每5次算2学时,大课间体育活动每一次算一个学时,课外体育活动和业余训练每一次算为一学时,体育教师组织纳入学校工作计划的体育竞赛活动,校内竞赛每天按8学时计算,校外竞赛每天按10学时计算,学生体质健康测试和统计工作也应一定工作量计算。五、纳入计划从事科学研究和教材、教学资料编写工作的体育教师,可按核准的工作时数计入工作量。六、兼任行政、党务和体育社团工作的体育教师,应根据其兼任工作任务情况,酌情计算工作量。七、对年老体育教师和妊娠、产后的女体育教师,要给予相应照顾,适当减轻工作量。八、体育教师课时酬金和超工作量计酬标准应与其他学科教师同等对待。九、要坚持按国家标准规定供应体育教师工作服装,体育教师按每人每年不低于200百元的标准发放,并随物价的变化予以变化。关于妥善解决体育教师工作量的方案为了进一步加强学校体育工作,全面贯彻落实《学校体育工作条例》,确保《国家学生体质健康标准》实施落到实处,合理解决体育教学工作中的实际问题,稳定队伍,促进工作,现结合我校实际情况,对体育教师的工作量计算和提出以下意见:一、体育教师是学校体育工作的骨干力量,是学校贯彻《学校体育工作条例》的具体实施者,他们具有室外工作的特点,工作十分辛苦,各学校要充分尊重体育教师的劳动,按照《条例》规定,切实解决好他们的工作量计算,劳动报酬和教学工作服装等有关政策性问题。二、体育教师根据工作特点,在授课及组织各项体育活动时,必须着运动服、穿运动鞋。各学校要严格按照规定为体育教师及时购置工作服装。三、关心体育教师,合理安排工作,保障其合理权益。对年老体弱的体育教师;妊娠、产后的女体育教师,学校要给予相应的照顾,适当减轻其工作量。四、体育教师每周的工作量不超过16--18节。五、体育教师工作量应包括贯彻《学校体育工作条例》;实施《国家学生体质健康标准》测试、统计;体育教学;组织早操;课外体育活动;课余体育训练;体育竞赛等。六、体育教师组织早操,课外体育活动和课余训练,体育竞赛计算工作量的具体办法为:早操,每2次算1学时;课外体育活动和课余体育训练,每一次算为1学时;体育教师组织纳入学校工作计划的体育竞赛活动,校内竞赛每天按8学时计,校外竞赛每天按10学时计;《国家学生体质标准》的测试、统计均应核计一定的工作量。七、本《方案》自2011年1月1日起执行。,每周任教12节加12个工作量。,每天一个训练手搞共7个,加7个工作量。每天训练2节课,5天共10节,每节1个工作量共加10个工作量。周末训练按教导处签到算辅导课。高三考试前20天集训半天训练,每天算4节课,加4个工作量。高三考试前两周集训整天训练,每天算8节课,加8个工作量。总工作量=每日工作量*天数。,4次跑操。算4节课,每节1个工作量。每周4个工作量。,每天8个工作量,总工作量=每日工作量*天数。比赛过程按实际天数计算,每天8个工作量,总工作量=每日工作量*天数。,总工作量=每日工作量*天数。高等学校教师工作量计算办法第一条教师工作量包括:教学工作量、科研工作量、实验室建设工作量等。教师工作量:教师全年工作量按每天8学时,每周5天,每年按42周计算,应为1680学时以上,即计算出来的教师工作量不得少于1680学时。教学工作量:教学编制教师的教学工作量,一般应占教师工作量的三分之二左右,即1680的三分之二为1120学时。因此1120学时就是为每位教师的教学工作量定额。即每位教师每年的教学工作量不得少于1120学时。教师工作量=教学工作量+科研工作量+实验室建设工作量第二条教学工作量计算办法1、讲课的工作量;教授、副教授讲课工作量=计划学时*5开新课工作量=计划学时*7重复班工作量=计划学时*3*班数讲师:讲课工作量=计划学时*6开新课工作量=计划学时*7重复班工作量=计划