三问三观心得体会两篇.doc

三问三观心得体会两篇.doc三问三观心得体会两篇围绕“为了谁、依靠谁、我是谁和“群众观、权力观、事业观”这一主题,召开了“三问三观”学习讨论会。大队领导班子成员、各科(中队)负责人围绕“三问三观”作了主题发言,对“三问三观"的内在关系、深刻内涵及内在要求谈了自己的体会和认识,并结合分管工作,就如何践行党的群众路线交流了体会。党总支委员、副大队长鲍国才认为,“三问三观”是从价值观上解决思想入党的问题,只有端正了价值观,才能真正保持共产党员的先进性;党总支委员、副大队长张惠东提出,落实“三问三观”,必须从全面履行自身岗位职责、不断增强本领出发,努力使之成为自觉行动;党总支副书记张增进从领导干部带头践行群众路线的角度,谈了自己学习贯彻“三问三观"的体会。一要强党性,做一名信念坚定、事业忠诚的好干部;二要强学习,做一名素质过硬、本领过硬的好干部;三要强宗旨,做一名心系群众、服务人民的好干部;四要强实干,做一名奋发有为、敢于担当的好干部;五要强自律,做一名情趣健康、清正廉洁的好干部。应严格守住底线,遵守党员干部的52个不准,紧密依靠和发动群众,要切实回答好“三问",解决好“三观接着对什么是三问三观做了详细的解读,为了谁就是一切为了群众、真心服务群众,关键是站稳群众立场,坚持与群众站在一起,同群众坐在一条板凳上。依靠谁一一从群众中来、到群众中去,关键是在思想上牢固确立人民群众的主体地位,在工作中坚持从群众中来、到群众中去的根本方法。我是谁一一视群众为亲人、把群众当主人,关键是摆正同人民群众的关系。群众观就对待群众的立场和态度,即考虑问题、做工作要从群众利益出发;权力观就是要做到权力是人民赋予的,要为人民谋利用,不能谋取个人私利;事业观就是对事业的根本看法和对工作的根本态度。“三观"互相联系、互为一体,群众观是前提、权力观是基础、事业观是关键。“三问三观”是一个统一的有机整体,只有弄清“为了谁、依靠谁、我是谁”,才能真正树立起正确的“群众观、权力观、事业观”。最后,孙平结合工作实际谈了如何在工作中来贯彻落实“三问三观。即牢记为民务实清廉,在工作中做到“学、走、听、察、改、行",不断提升自我,服务群众。三向三观大讨论心得体会市委部署深入开展党的群众路线教育实践活动以来,局、队党组多次召开会议,传达上级精神,专题学一系列重要讲话;组织开展了“三问三观”大讨论和“群众路线大家谈”活动;组织全体干部职工赴余姚梁弄红色基地进行革命传统教育;通过蹲点调研、广泛征求意见建议和谈心谈话等活动,进一步提高了思想认识和行动自觉,取得了阶段性成果。同时,局、队党组也清醒看到在“四风”方面还存在不少问题。在形式主义方面,主要表现为学风、文风、会风有待改进,思想政治工作的科学性、有效性有待加强,坚持实事求是原则还不够自觉。在官僚主义方面,主要存在服务基层、服务群众还不够扎实有效,广开言路、发扬民主还不够,重大决策的贯彻实施执行力欠强。在享乐主义方面,主要表现为进取精神消减、动真碰硬、敢抓敢管不力。在奢靡之风方面主要存在节俭意识有待增强、在执行公务接待规定等方面有时不够严格。针对这些问题,局队班子从理想信念、群众观点、宗旨意识、党性修养、依法履职等方面深刻剖析原因,提出了加强理论武装,坚定理想信念;坚持为民**,提升服务效能;严格制度规范,强化监督制约;优化评价导向,营造良好氛围等四方面的具体整改措施。党组主