安全生产合理化建议征集表.doc

安全生产合理化建议征集表单位姓名联系电话岗位安全生产合理化建议安全事故的发生,绝大多数是因违章操作、违章指挥、习惯性违章所引起的,导致安全事故发生的因素主要在职工安全意识不强,业务技能不娴熟上。建议:一、建议开展克服“四惯”、做好“四防”活动。职工在工作中“听惯了、看惯了、做惯了、习惯了”,最容易使人产生麻痹思想,进而导致事故的发生。必须克服安全工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的错误思想,树立“一切为安全工作让路,一切为安全工作服务”的观念,坚持安全为天,安全至上,把安全第一的方针落到实处,落实到日常工作的全方位、全过程。坚持做好“四防”:防思想麻痹,防侥幸心理,防工作懈怠,防带“病”上岗,要从思想上高度重视,行动上认真落实,安全工作从现在做起,从自己做起,从身边做起,从点滴做起,做到思想认识要到位,安全措施要到位,防范意识要到位。二、建议在公司各厂处车间班组内部举办技术交流、互相监督活动。班组成员之间了解彼此在生产中的不足,一起学习更能促进提高,并对班组进行技能测评,不应局限于个人,而是针对一个集体。对开展学习技能成效好的班组给予奖励。三、建议加强机关工作人员的用电安全知识培训。特别要针对办公场所电源多的特点,组织专人定期对各个办公室的电源插座、插排进行检查,对有烧痕及老化的及时更换;对办公场所的配电箱内开关接线压头进行检查,对出现虚接发热及有松动的要及时压紧,以免出现火灾隐患。四、建议加强机关工作人员的消防技能培训。对未经消防器材使用实践的人员,进行实战演练,要改变每次消防培训都是老面孔的现象,力争做到消防器材人人都会用,有险都能救的标准。五、建议在办公场所合适位置安装警报器,发生险情能够做到迅速报警提醒,使在岗人员均能知道有险情发生需要处理,从而加快险情处理的反应速度,将险情消灭在萌芽状态,将损失降到最低点。备注