积极心理暗示.doc

积极心理暗示在部队心理服务工作中的应用思想政治工作向来有我军生命线之称,而心理服务工作又是思想政治工作的一个重要内容。心理服务的方法多种多样,积极心理暗示作为心理学的一门技术,既是传统心理服务方法的补充,同时也可以为部队的心理服务工作助力加油。一、积极心理暗示的含义及作用受暗示性是人类共有的心理特性,它是人在漫长的进化过程中,形成的一种无意识的自我保护能力和学习能力。所谓心理暗示就是指:“用间接方法诱使某人用特定方式去行动,接受某个观点或相信某个事情的过程。”心理暗示是一种具有操作性的心理行为技术。其内涵中有两个关键点:一是非强迫性的意见,这表示施加暗示是顺其自然的过程而不能是强迫式的;二是不自觉、不加怀疑,对于被暗示者而言会对暗示内容不加批判地接受。心理暗示可以分为积极和消极两种,积极心理暗示给人以正性的引导,给人的潜意识注入力量及一些美好的东西,例如:“我感觉越来越自信”“你真的很不错”。通过积极心理暗示可以让原本优秀的品质得到强化,原本不足的地方得到改进。反之,消极自我暗示只会让情况越来越糟糕,例如:“我的确是一事无成”“你永远也没办法获得成功”。从消极的自我暗示中人们感受到的就只有悲观、无助和失望。部队的心理服务工作通常采用的方法是说服劝导法,如果说常用的说服劝导法是打开了人们的意识之门,那么心理暗示就是打开了人类潜意识的通道。积极的心理暗示为潜意识注入了能量和勇气。一方面,积极心理暗示可以促进说服对象情绪、认知、行为等方面的改变;另一方面,积极心理暗示对于说服劝导无效的官兵可能会起到较好的效果。二、积极心理暗示在部队心理服务中应用的优势(一)润物细无声的含蓄性心理学认为,人们都有一种倾向,即自觉或不自觉地维护“自主性”的地位,不愿意受别人的干涉或控制。从这个观点看,暗示往往比直接劝说、指示或命令更易让人接受,可以让人在不知不觉中放下防御、接纳意见、采取行动。特别是针对“90后”官兵的心理特点而言,一味地说服教育非但不会取得好的效果反而会让人产生抵触情绪,而非强迫性地暗示则更能被追求独立自主、彰显自我的现代官兵群体所接受。(二)随时随地的可操作性心理暗示的方法有许多,如语言暗示、想像暗示、行为暗示等。在部队开展心理服务工作有许多的限制条件,特别是基层部队,日常军事训练的强度很大,官兵们常常没有完整的时间接受心理服务。心理暗示的方法对时间场合的要求并不高,越是自然的场合越是利于暗示的进行。无论在平时的教育之中,每周例会之时或是单独谈话之际,将积极心理暗示的方法融于日常训练、工作与生活中,没有必要专门为此安排时间和场地。只要基层官兵掌握暗示的原理,就可以随时随地利用暗示调整不良心理。(三)积极取向的发展性暗示的通道是人的潜意识,潜意识可以说是每个人深藏在体内的宝藏,而暗示则是来挖掘释放宝藏的能量。所以暗示不但可以用于问题解决中让一个自卑的战士变得自信,同时也可以用于发掘广大官兵的潜在力量,发挥个人和群体的优势。也就是说我们更应该关注的是如何让一个自信的人或群体更加优秀,充满战斗力。三、积极心理暗示在部队心理服务工作中的应用(一)掌握积极心理暗示的原则和技巧理解和掌握现代官兵的心理是应用暗示术的基础,对于新时代官兵如何激发其作为军人的使命感、价值感和荣誉感是思想政治工作中需要重点关注的方面,暗示也应该从这些方面着手。例如:对一名还有很大进步空间的战