最新关于主动解除劳动合同经济补偿金根据《劳动合同法》及相关法律、法规、司法解释的规定,劳动者单方解除劳动合同时,存在以下十一种情形的,用人单位应当支付经济补偿金:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;比较典型的做法比如给员工放假、待岗,可视为未按照劳动合同约定提供劳动条件。2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的 ;比如超过工资发放日期未支付工资,未支付加班费等。
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