党建工作和思想政治工作情况汇报.doc

党建工作和思想政治工作情况汇报.doc唐山沟煤业有限责任公司2010年党建工作汇报2010以来,唐煤公司党委在中煤集团公司、中煤进出口公司党委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神,紧紧围绕中煤集团公司“1458”工作思路和“22255”发展目标,坚持“融入中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,正确处理抓党建与安全生产的关系,把安全生产工作中的难点,作为公司党委推进党建工作的出发点;把经营管理的焦点,作为加强党建工作的着力点,以创建“四好”班子为抓手,不断提高各级领导班子推动科学发展、促进企业和谐、应对各种急难险重工作的能力;统筹党建工作,以创建学习型党组织为目标,全面创先争优,把基层党组织建设成为推进企业科学发展、安全发展、健康发展的坚强领导核心,有效地推动了企业的四个文明建设。唐煤公司党群机构设置为“两委一会”,即1个党委、1个工会、1个团委,党委下辖机关党支部、生产部室党支部、采掘党支部、综采区党支部、机运区党支部5个基层党支部,设15个党小组,现有党员175人;工会下设5个基层分会,42个工会小组,现有会员896名;团委下设3个团支部,现有团员52人。今年以来,在公司党委的正确领导下,党政工团密切配合,引领公司全体员工扎实工作,迎难而上,在继承中创新、在发展中开拓,公司各项工作均取得了较好的成绩。今年1—;;;,。安全生产实现了无事故、零死亡的好成绩;矿井安全质量标准化建设前三季度顺利通过进出口公司一级企业考核验收。一、准确把握党管安全的科学定位,为打造本质安全型矿井保驾护航。2010年,公司党委严格按照“支持、参与、配合、服务、保证、督查”12字基本原则,积极参与安全工作重大问题研究,大力支持和积极配合生产部门依法搞好安全生产,做到安全与生产同布置、同实施,营造了人人要安全,人人会安全,人人管安全的良好氛围。(一)加强管控力建设,用安全网络体系制衡职工作业行为。今年以来,公司党委把构建组织、责任、信息、风险、质量、帮教“六大体系”作为党管安全工作的重中之重,努力提升对职工的管理和控制能力。按照“谁分管、谁负责”的原则,公司党委分别与各基层党支部书记、部门负责人、生产班组长层层签订责任书,实现了管理层、执行层、操作层安全责任的落实,构建了一级保一级、一级对一级负责的垂直管理、逐级监督、相互钳制的安全生产管理组织体系。同时进一步建立健全了《唐煤公司安全生产岗位责任制》等配套制度,完善了覆盖全公司各个岗位的安全生产管理标准、技术标准、岗位标准。(二)加强执行力建设,用刚性管理规范职工言行举止。在安全管理工作中,公司党委充分发挥安全督查作用,把检查、落实等日常工作纳入党组织工作议程,在安全制度的贯彻落实上,隐患排查治理上,定期开展督查,狠抓工作落实,突出抓了“精、严、细、实”四个字的落实。131“精。就是推行全面精细化管理。按照“管理无盲区,走动零漏洞”的原则,公司各党支部会同安监站等有关部门对各分管区域实行包片排查和监督,每旬对各区队巡检一次,对排查出的隐患责令限期整改,并落实专人跟踪整改,做到隐患不除人员不撤,并将整改情况在安全例会上总结通报。“严,就是严制度、严管理、严奖惩。为了建立隐患排查治理工作的长效机制,公司先后梳理和制定了一系列规章制度,一是健立健全了《生产部室巡检制度》、《区队自检制度》、《领导干部下井排查制度》、《灾害预防处理计划》,进一步明确了领导干部、各党支部、各区队的隐患排查治理的责任和要求;二是建立了《职工报告隐患奖励办法》、《瓦检工管理办法及对瓦检工失职、渎职及违规违纪行为实施有奖举报的规定》、《群众举报奖励制度》,加大了对失职、渎职及违规违纪行为的监督。“细,就是安排部署细,薄弱环节排查细,监督检查细。根据季节特点和安全管理重点,公司有计划地组织开展每个季度的安全大检查和“一通三防”、防治水、机电运输、顶板管理等专项治理,细致安排雨季、冬季“三防”季节性安全工作,使安全检查、隐患整改贯穿我公司安全工作的全方位、全过程,有效防止各类事故的发生,公司各党支部全程参与了各项检查,1-10月份,公司隐患排查组共组织各类安全隐患排查治理活动254次,未发现大的隐患问题,共发现现场管理方面问题257条,已全部落实整改。“实”,就是工作作风实。为了着力提高安全工作中责任意识、执行意识、纪律意识,增强执行力,我公司集中50天的时间在全公司范围内开展了“转变工作作风,提高办事效率”主题活动。通过这次活动,促进了干部作风的进一步好转,达到了预期目标。二、精心设置务实管用的活动载体,积极推动学习型党组织建设工作。2010年以来,唐煤公司创造性地把创建学习型