世博会志愿者工作总结会.ppt

“后世博”时代的志愿者长效机制建设2010年11月10日现阶段,志愿者服务工作已成为育人的重要载体和平台世博会志愿者工作的启示机制借鉴:志愿者的招募选拔、培训考核、激励保障等一整套完整的工作机制;项目开发:新增若干项目,“让每一个希望参与志愿服务的同学都有项目可以参加!”;服务保障:(上海市)服务基金;世博会志愿者工作的启示世博会志愿者管理信息系统小白菜装世博会志愿者徽章指导思想:以科学发展观为指导,紧紧围绕学校人才培养核心工作,加快志愿者长效机制建设,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,坚持服务青年、服务成长,以项目建设为载体,以加强志愿者认证管理为抓手,着力培育和建设全校志愿服务的骨干队伍、工作体系和运行机制,推动青年志愿者工作创新发展。志愿者长效机制建设整合现有资源,建设志愿服务大平台;各公益类社团协会西部计划服务团院系青年志愿服务分队研究生支教团校青年志愿服务总队红十字会学生分会校团委志愿者工作部指导志愿者长效机制建设20家公益社团协会守望临终关怀协会、晨曦社、思源公益、绿色之友环保协会等八项具体措施建立活动档案;(时间认证、分级管理、学分认定)充实发展基金;完善各项激励;(评比表彰、树立志愿者典型)建设品牌社团;开拓服务基地;开发服务项目;培养学生骨干;营造文化氛围;志愿者长效机制建设1、建立活动档案建立上海交通大学志愿服务认证制度,重点推出志愿者注册、项目认证制度(服务时间和学分认证);建议每名同学在校期间志愿者服务时间不少于25个小时;注册成为志愿者报名参加项目参加志愿服务服务后接受评定,并记录学生网上发布项目选拔志愿者培训、保障志愿者记录志愿服务青志总队志愿者长效机制建设2、充实发展基金按每年5万人次志愿服务计算,需专项经费100万;我校在全国高校首设志愿者活动基金志愿者长效机制建设3、完善各项激励社团:分级认证;志愿者:服务记录;评选表彰“杰出志愿者”;志愿者长效机制建设特奥会优秀志愿者优秀志愿者——陈恩桃4、建设品牌社团已有品牌社团:十二五期间建成20个左右品牌公益社团志愿者长效机制建设阳光之家民工子弟小学支教团绿色之友环保协会守望临终关怀协会