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关于进一步规范部门工会换届选举工作的通知各部门工会、直属工会:工会组织如期召开工会会员(代表)大会进行换届选举,是工会会员政治生活中的一件大事,也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。为指导和帮助各部门工会、直属工会做好工会换届选举工作,进一步推进工会组织工作的规范化、程序化、制度化建设,根据有关法律法规及相关文件规定,现就换届选举相关工作通知如下:一、及时召开会员(代表)大会进行换届选举会员人数100人以下的基层工会一般应召开会员大会。会员人数100人以上的可召开会员代表大会,代表比例按相关规定确定。部门工会委员会由会员(代表)大会民主选举产生。每届任期三到五年,具体任期由会员(代表)大会确定。各部门工会任期届满须在同级党委领导下进行换届,并向校工会请示,校工会同意后,召开工会会员(代表)大会进行换届选举。如有特殊情况需提前或延期换届,需经校工会批准。二、认真做好换届选举相关工作各部门工会领导干部要挑选政治坚定,有较强事业心和奉献精神,能密切联系广大教职工,有一定思想政治工作经验和群众工作经验,有较强组织领导能力和协调能力,身体健康的同志担任。各单位党组织在确定工会主席候选人时,由党组织负责人与校工会协商征求意见,经本单位党政联席会通过,然后按相关规定进行民主选举。选举结果应及时上报校工会。工会组织的建立实行民主集中制原则。工会会员代表大会的代表和委员会的产生,要充分体现选举人的意志。候选人名单要反复酝酿,充分讨论。选举采用无记名投票方式,可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举,也可以先采用差额选举办法进行预选,产生候选人名单,然后进行正式选举。任何组织和个人,不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。各部门工会主席在任期内原则上应保持相对稳定,不得随意调动。如需调动时,应事先征求校工会同意,同时提出接替人选,并应履行选举等相关民主程序。附件:工会换届选举工作基本程序关于新一届工会委员候选人提名的请示(部门工会向校工会请示)(三)大会选举结果的报告(部门工会向校工会报告)校工会2018年3月26日附件(一):工会换届选举工作基本程序按照《中国工会章程》相关规定,基层工会会员大会或会员代表大会一般每年召开一次,工会委员会每届任期为三到五年。会员人数100人以下的基层工会一般应召开会员大会。会员人数100人以上的可召开会员代表大会,代表比例按相关规定确定。一、。 。 。(代表)大会,组织人员起草工会委员会工作报告,大会选举办法,大会日程等会议文件材料和会议筹备的其他事项。,组织会员(或会员代表)以工会小组为单位酝酿提名委员人选。。